英国永居 5 年改 10 年——工签持有人与中企外派高管怎么办

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核心答案： 英国内政部 2026 年 11 月 2 日公布"赢得永居"咨询的政府回应：永居（ILR）起点由 5 年改为 10 年，须在近 7 年中有 5 年收入达 £12,571；近 4 年中有 3 年收入达 £125,141 或属"最高人才组"的可 3 年，近 5 年中有 3 年收入达 £50,271、从事合资格公共服务岗位或有英国关联的可 5 年；违反移民规定或领取指定公共资金的延至 20 年。所有人都须无英国犯罪记录、无政府欠款、英语达 B2。已在英国的人没有普遍豁免，只有护理工等特定人群有过渡安排。全球商务流动（含高级或专家工人）签证的时间不计入永居，中企外派高管想拿永居，一般须转为由英国子公司担保的技术工人签证，或评估全球人才签证。规则预计 2026 年 12 月起陆续修改，尚未生效。

要点速览

• 起点 10 年：近 7 年中有 5 年收入达 £12,571。
• 3 年：近 4 年中有 3 年收入达 £125,141，或属"最高人才组"。
• 5 年：近 5 年中有 3 年收入达 £50,271，或公共服务岗位、英国关联。
• 无普遍过渡：已在英国的工签持有人原则上按新规；护理工等特定人群除外。
• 外派高管：全球商务流动签证的时间不计入永居。

英国永居新规关键规定速查（截至 2026 年 11 月 5 日）

1. 起点 10 年：永居起点由 5 年延长至 10 年，可因贡献缩短、因违规延长。依据：GOV.UK：Earned settlement（咨询结果，2026-11-02 更新）。
2. 4 条路径与临时路径：表 1 列明 3/5/10/20 年条件；第 20 页列明不计入永居的签证。依据：Home Office：A Fairer Pathway to Settlement 政府回应（PDF）。
3. 原咨询方案：2025 年 11 月内政大臣声明，含原拟的 15 年、30 年等方案。依据：GOV.UK：A fairer pathway to settlement（2025-11-20 口头声明）。

一、英国永居改了什么？

英国现行规则下，技术工人等路径在英国合法居住满 5 年，即可申请永居（Indefinite Leave to Remain，ILR）。2025 年 5 月移民白皮书提出把起点改为 10 年；2025 年 11 月 20 日内政部发布"更公平的永居路径"咨询，收到 20 多万份意见；2026 年 11 月 2 日公布政府回应，确定框架：

1. 起点改为 10 年：永居"须靠贡献赢得，而不是住满年限即可取得"；
2. 可缩短：高收入、公共服务岗位、英国关联、特定人才路径；
3. 可延长：违反移民规定、领取指定公共资金的延至 20 年；
4. 强制要求：品行、政府欠款、英语、Life in the UK 考试、持续贡献，除犯罪记录外有相应豁免。

与 2025 年 11 月的咨询方案相比，政府回应做了调整：原拟对 RQF 6 以下岗位实行的 15 年方案取消；英语达 C1、做志愿者都不再缩短年限。

据律所转述，内政大臣在 2026 年 11 月 2 日的声明中表示，相关移民规则将从 2026 年 12 月起陆续提交，2027 年内分批实施。截至本文发布，规则尚未修改，现行 5 年规则仍然有效。

二、4 条永居路径怎么走？

3 年和 5 年路径另有两条"不得有"：申请前 5 年内领取过指定公共资金，或成年后有过特定移民违规（逾期居留、违反签证条件、欺诈等）。

Knit 实务提示：£12,571、£50,271、£125,141 分别对应英国个人所得税基本税率、高税率、附加税率的起点，政府回应称门槛会随所得税门槛调整。收入按应税收入还是工资计、按哪个纳税年度计，回应文件未明确，要等规则和指引。

三、所有人都要满足哪些强制要求？

无论走哪条路径，申请永居都须满足：

1. 品行与犯罪记录：有英国犯罪记录的成年申请人将被拒，这一条没有豁免；
2. 无政府欠款：包括 NHS 医疗费、税款、国民保险、内政部诉讼费用等；
3. 英语 B2：由现行 B1 提高到 B2，儿童、65 岁以上和身心状况特殊者豁免；
4. Life in the UK 考试；
5. 持续贡献：收入达到 £12,571 的基本门槛；夫妻可合并计算家庭收入 £25,142，但只能一人依靠另一人的收入。

随行家属方面：与主申请人同时入境的配偶，可与主申请人同时申请永居；后来加入的配偶须自行住满同样年限。18 岁以下子女免收入、欠款、英语和考试要求；25 岁以上须独立满足条件。

四、已持英国工签的人还按 5 年吗？

一般不会。政府回应写明：申请一般按作出永居决定时有效的移民规则审理；身在英国不代表可以按入境时的规则申请永居；过渡安排只适用于 2025 年 5 月白皮书发布前已在英国的特定人群，不对所有已在英国的人普遍豁免。

这意味着：

• 已持技术工人签证、尚未拿到永居的，规则生效后原则上按新框架：收入达 £50,271 的可能 5 年，达 £125,141 的可能 3 年，其余 10 年；
• 技术工人签证属计入永居的路径，已在英国合法居住的时间一般可计入，但新规生效后要住满的总年限按新路径计算；
• 已经拿到永居的不受影响。内政大臣 2025 年 11 月的声明称："We will not change the rules for those with settled status today."

另一个变化：2024 年 4 月前入境、适用较低工资门槛过渡规定的技术工人，原定 2030 年到期的过渡安排延长到 2035 年，可按现行条件续签。

Knit 实务提示：员工现行规则下快满 5 年的，规则修改前递交永居申请的，按递交时的规则还是决定时的规则处理，要看规则中的过渡条款，目前尚未公布。符合条件的员工建议尽早备齐材料，规则发布后第一时间评估。

五、高收入 3 年路径怎么算？

3 年路径有两种进入方式：

1. 收入：近 4 年中有 3 年收入达 £125,141；
2. 最高人才组：政府回应列为"特定人才和创新路径"，表 1 注明"待移民咨询委员会（MAC）报告后确定"。律所解读称，全球人才、创新创始人等可能列入，名单尚未确定。

需要注意 3 点：

• 不是单年年薪：须连续或累计 3 个年度达标，年中入职、奖金波动都会影响；
• 年限从计入永居的签证起算：持全球商务流动等临时签证的时间不计入，见第七节；
• 其他条件不免：英语 B2、无犯罪记录、无政府欠款、近 5 年未领公共资金照样要满足。

六、中企外派高管怎么拿英国永居？

中企向英国派人，常用的是全球商务流动（Global Business Mobility）下的高级或专家工人签证（Senior or Specialist Worker），由境外关联公司派驻、工资可由境外支付。政府回应第 20 页把全球商务流动列为"临时路径"，时间不计入永居；现行规则下这类签证本身也不能直接转永居。

外派高管如果计划长期留在英国，一般有两条路：

1. 转为技术工人签证：由英国子公司或分公司作为担保方雇佣，持该签证的时间计入永居；收入达 £50,271 或 £125,141 的，有机会走 5 年或 3 年；
2. 全球人才签证：适合技术带头人、研究和创新人才，须经英国认可机构背书；是否列入 3 年"最高人才组"，待 MAC 报告。

Knit 实务提示：从全球商务流动签证转为技术工人签证，是换了雇主和签证类别，涉及担保执照、工资门槛、劳动合同和英国薪资社保。转签前建议先测算英国雇主成本和员工税后收入，相关税率可参考《2026年英国工作签证全面解析与实务指南》中的签证类别说明（其中"满 5 年可申请永居"将随新规调整）。

七、英国永居新规的 6 个常见误区

八、不同情况下的用工方式怎么选？

还没有设立英国公司的企业，可以通过万领钧 Knit 的名义雇主（EOR）服务雇佣英国当地员工。

九、总结：先选对签证，再管好收入和合规记录

英国永居从"住满 5 年"改为"按贡献赢得"，起点 10 年。建议企业：

1. 区分外派目的：短期派驻用全球商务流动签证；需长期留任、可能申请永居的，尽早转为由英国实体担保的技术工人签证
2. 测算收入门槛：对照 £50,271 和 £125,141，评估薪酬结构和发薪主体；收入口径以后续规则为准
3. 管好合规记录：英语 B2、无犯罪记录、无政府欠款、按时缴税和国民保险；12 月起关注移民规则修改，及时调整员工的申请时间

已生效的英国移民规则变更，可参考《英国移民规则 HC 584 分批生效》和《2026英国HC 259新规》。

十、关于万领钧 Knit People

万领钧 Knit People 2015 年成立于加拿大，起步于全球薪酬（Payroll）业务，在加拿大、中国、菲律宾、欧洲设有 4 大运营中心，持有政府认证的 MSB 牌照。核心业务包括名义雇主（EOR）、专业雇主（PEO）、全球薪酬（Payroll）和名义承包商（COR），并提供全球猎头、主体注册、税务合规、福利管理、工作签证等服务。Knit 采用"华语服务 + 区域运营中心 + 地区专家"的服务模式，业务覆盖 172 个国家和地区，已服务 4,000 多家企业、12,000 多名员工，每年处理薪资超过 40 亿元人民币。

十一、常见问题

Q1：英国永居真的改成 10 年了吗？

方向已定，规则未改。英国内政部 2026 年 11 月 2 日公布咨询的政府回应，永居起点由 5 年改为 10 年。据律所转述内政大臣声明，移民规则从 2026 年 12 月起陆续修改，2027 年内分批实施；修改前仍适用现行规则。

Q2：英国永居 3 年路径的条件是什么？

近 4 年中有 3 年收入达 £125,141（与附加税率起点挂钩），或属"最高人才组"（具体名单待移民咨询委员会报告）。同时须满足无英国犯罪记录、无政府欠款、英语 B2、通过 Life in the UK 考试，且申请前 5 年内未领取指定公共资金、无移民违规。

Q3：已持技术工人签证的人还能按 5 年申请永居吗？

原则上不能。政府回应称申请一般按作出决定时的规则审理，过渡安排只适用于白皮书前已在英国的特定人群，不对所有人普遍豁免。收入达 £50,271 的可能仍走 5 年，达 £125,141 的可能 3 年，其余 10 年。

Q4：英国护理工的永居怎么安排？

2025 年 5 月白皮书发布前入境或转入、满足 £25,000 工资等要求的护理工，保留 5 年；不满足的可再申请 1 次 5 年期医疗护理签证。白皮书后入境的走标准 10 年。原拟对 RQF 6 以下岗位实行的 15 年方案已取消。

Q5：中企外派高管持高级或专家工人签证，能转英国永居吗？

不能直接转。高级或专家工人属全球商务流动签证，政府回应把它列为临时路径，时间不计入永居。计划长期留英的，一般须转为由英国实体担保的技术工人签证，或评估全球人才签证。

Q6：已经拿到英国永居的人受影响吗？

不受影响。内政大臣 2025 年 11 月声明表示，不改变已获永居者的规则；新框架适用于尚未取得永居的人。

十二、参考来源

1. GOV.UK：Earned settlement（咨询结果，2026-11-02 更新）（访问日期：2026-11-05）
2. Home Office：A Fairer Pathway to Settlement: Government response to the consultation（CP 1707，PDF）（访问日期：2026-11-05）
3. GOV.UK：A fairer pathway to settlement（内政大臣口头声明，2025-11-20）（访问日期：2026-11-05）
4. Lewis Silkin：Home Office sets out revised earned settlement framework（2026-11-03）（访问日期：2026-11-05）
5. Free Movement：Home Secretary's statement reveals further details about 'earned settlement'（2026-11-03）（访问日期：2026-11-05）

更新记录

• 2026-11-05：首次发布

免责声明：本文根据英国内政部政府回应、GOV.UK 页面和律所公开信息整理，仅供商业决策参考，不构成法律意见。新规以英国议会通过的移民规则和内政部指引为准，具体申请请咨询英国执业移民律师或 OISC 注册顾问。