想要派遣员工前往英国工作，了解英国工作签证类型及相关申请事宜至关重要。

多样的英国工作签证类型

Skilled Worker visa（技术工人签证）

这是常见的工作签证。申请条件包括在英国内政部批准的雇主公司获得工作机会，雇主开具担保证明，达到相应的最低工资要求（可在官网查询自身工作及工资标准是否符合），同时需提供能证明英文水平的材料，如语言考试成绩或英语授课学位证明。

Graduate visa（毕业签证，曾用名PSW）

正常情况下有效期为2年，博士毕业生可获得3年工签。申请时必须身处英国，现阶段持有学生签证或者Tier4（普通）学生签证，且在英国完成本科、硕士或其他受认可课程的最短学习时间要求，毕业学校需向home office确认已成功完成课程。此签证不可申请延长，但可在到期前转Skilled Worker Visa。

Global Talent visa（全球人才签证）

签证时长可自由选择，最长达5年。申请背景需满足：在英国从事科学、医学、工程、人文领域的研究人员或者学术带头人；是综合艺术、舞蹈等艺术领域，或建筑、时装设计等设计领域，又或是金融科技、游戏等新兴科技领域的领导者或潜在领导者。该签证允许被雇佣、自雇或担任公司负责人，在英国换工作或辞职无需告知内政部，可携带家属，无语言及薪资要求，到期后可多次申请延长，后续可转永居。

英国签证申请条件汇总

除了各类型签证的特定条件外，申请英国工作签证一般还需提供有效护照、签证申请表、护照照片等基础材料。在职人员需提供在职证明、工资单、税单等工作及收入证明；学生需学校出具的证明信。同时，通常要证明自己有足够资金支撑在英生活，如银行对账单、存款证明等。

英国签证需要面签吗？

通常，申请英国工作签证无需面签。申请人在英国签证申请中心递交签证申请时，主要是采集指纹等生物信息（特殊豁免和未满5周岁儿童除外）。不过，部分特殊情况或签证官认为有必要时，可能会要求申请人参加面试，比如申请材料存在疑问等。

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