英国

了解在英国注册公司

根据英国法律，可以选择不同的公司类型注册，如有限责任公司（Ltd）、合伙企业（Partnership）和有限合伙公司（LLP）等，您可根据自身需求选择合适的类型。在英国设立子公司具有多种优势，包括有限责任保护、信誉、进入金融市场的机会以及潜在的税收优惠，还可以增强您企业的商业信誉和可信度。许多客户和合作伙伴更愿意与在英国有实体存在的公司进行业务往来。通过在英国设立子公司，您可以更好地扩大您的全球业务。以下是常见的公司类型和其要求以及注册过程的概要说明：

有限责任公司（Limited Company，Ltd）

有限责任公司是一种独立于其所有者（股东）的法律实体，是英国最常见的商业结构，股东的责任通常限于其投资的金额。有限责任公司的财产和债务与其股东的个人财产是分开的，这意味着个人财产不承担公司债务。有限责任公司通常以“Ltd”结尾，股东通过持有股份来分享公司的所有权和盈利。

需向英国的公司注册处Companies House注册，提供公司名称、董事、注册地址和股东信息，费用为50 GBP（在线）或71GBP（邮寄）。注册后公司获得唯一编号和法人资格证书，可立即开始交易，需向HMRC注册公司税并提交年度账目。此外需考虑开设商业银行账户、注册PAYE（若有员工）和VAT（若适用）。

合伙企业（Partnership）

合伙企业是由2个或多个个人组成的合伙经营实体，合伙人共同承担企业的盈亏和债务。合伙企业的合伙人之间通常有合伙协议来规定合作关系、责任分担和利润分享。合伙企业的盈利和税收通常由合伙人按比例共同承担。

由“指定合伙人”向HMRC注册自评（Self Assessment），使用SA400表格。所有合伙人需单独注册自评（使用 SA401表格），并提交个人税务申报。若年VAT应税营业额超90,000 GBP（2024年4月1日起），必须注册VAT。

注册截止日期为业务第二个税务年度的10月5日，否则可能面临罚款。

有限合伙公司（Limited Liability Partnership，LLP）

有限合伙公司是一种特殊类型的合伙企业，其合伙人对企业债务承担有限责任。有限合伙公司的合伙人中至少有1位必须是有限责任合伙人，其责任限于其投资的金额。有限合伙公司结合了合伙企业和有限责任公司的优势，合伙人享有灵活性和有限责任。雇主要在公司注册处Companies House使用LL IN0表格注册，费用为50 GBP（在线，3-4小时）或71 GBP（邮寄，较慢）。

公司名必须以“Limited Liability Partnership”或“LLP”结尾，不得与现有公司名称相同或含敏感词汇。

要在英国注册公司的流程，需要准备的注册材料有：

以下是注册英国公司时通常需要的材料，涵盖所有商业结构，具体细节因类型而异：

• 英国境内的地址，用于接收官方文件。对于有限公司，这是注册地址；对于合伙企业和独资企业，可能是营业地址或所有者地址；有限公司和LLP的地址必须是物理地址（非邮政信箱），可使用住宅地址但会公开
• 所有者、董事或合伙人的详细信息，包括全名、地址、出生日期、国籍和其他身份信息。有限公司需至少3条个人信息，股东或担保人亦需类似信息；合伙企业需提供指定合伙人的详细信息，每个合伙人需单独注册自评；独资企业需提供所有者的个人信息用于自评注册
• 描述业务活动文件，通常通过标准工业分类（SIC）代码（适用于公司）或简要说明（适用于合伙企业和独资企业）；有限公司在注册时需选择SIC代码，反映业务类型
• 税务注册资料
• 成立文件，对于有限公司，包括公司章程（Articles of Association）和备忘录（Memorandum of Association），需在注册时提交；合伙企业建议制定合伙协议（非强制），明确利润分配和责任；独资企业无强制成立文件，但可准备业务计划

在英国注册公司的流程

1. 选择一个符合英国规定的企业名称，公司名称必须是英文字母大写，敏感字眼如“皇家、英皇、中国”等应避免使用
2. 准备公司章程，如公司名称、办公地址、可发行股票的种类和数量
3. 填写必要的表格，并在公司注册处Companies House注册公司。您需要提供有关公司结构、董事、股东和注册办公地址的信息
4. 支付注册费，英国公司不设低注册资本，一般建议注册资本为1000英镑，不需验资、到位
5. 为公司制定章程和决议
6. 获得某些执照或许可证，以合法经营您的业务类型
7. 完成这些步骤后，您将收到公司注册证书
8. 开设商业银行账户
9. 开始营业并遵守持续义务

企业必须遵守当地法规，而这些法规可能非常复杂，需要耗费大量时间。这包括年度申报、保持适当记录和遵守纳税义务。

英国公司法

英国公司法规的遵守对于在该国开展业务的公司至关重要。确保您了解并遵守这些法规，以避免可能的罚款和法律纠纷。英国子公司法律将管辖您在英国的实体。这些法律要求您从员工的工资中扣除 PAYE 税和国民保险费 (NIC)。您还需要为英国利润缴纳公司税。根据公司规模的不同，您可能需要按季度而不是按年度缴纳税款。在英国子公司设立阶段，您必须确保聘用优秀人才，同时提供优厚的福利和薪酬。您需要依法起草1份劳动合同，并在员工入职2个月内将其交给员工。这份合同有助于确保您遵守英国子公司法律，并明确说明员工将获得哪些福利。定期检查英国公司法规的变化，并及时调整您的业务运营以符合新的法规要求，可以帮助您在英国取得成功并避免法律风险。

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