名义雇主

EOR让雇佣全球人才变得简单

与Knit名义雇主EOR合作,组建全球远程团队,扩大您的全球业务。

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深受客户的信赖与喜爱

超过1500家全球客户的选择

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什么是名义雇主?

直接名义雇主EOR

我们作为您的名义雇主(EOR),将承担您员工合法雇主的责任和义务,合法雇佣员工,管理员工的薪资发放、提供法定福利,依法申报及缴税,并保证满足所有员工入职、签约、保险、税务、薪酬的法规要求,您只需专注于业务拓展。 

您的公司 
业务拓展
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Knit名义雇主
跨越地域壁垒助您全球扩张
为您工作的全球员工
全球拓展与人才管理

跨越地域壁垒实现市场多元化和全球化发展

无限边界,无限机遇!与我们的专业团队携手,建立您的远程全球团队。

  • 无需注册或设立公司,轻松、灵活雇用各地人才
  • 快速入职,不必担心繁琐的行政细节和文书工作
  • 助您提升员工体验并管理全球团队
  • 更快地适应市场变化并推动业务增长
跨越地域壁垒实现市场多元化和全球化发展
薪酬支付与福利管理

为您打造完美的薪酬与福利方案

为您定制完美方案,吸引、留住并激励顶尖人才!

  • 准时支付薪酬和福利,提升员工信任度和满意度
  • 提供具有竞争力的薪酬和福利计划,留住关键人才
  • 确保薪酬计算和税务合规性,降低违规风险
  • 优化薪酬策略,提高企业的薪酬管理效率和竞争力
为您打造完美的薪酬与福利方案
全面合规管理

降低雇佣风险,增强企业声誉和形象

集成式的解决方案遵守所有必要的合规要求,为您的业务拓展降低风险。

  • 确保企业在全球范围内的雇佣活动符合当地法律法规
  • 提升企业声誉和形象,增加合作伙伴和客户的信任
  • 减少劳动纠纷的发生,降低法律诉讼风险,保护企业利益
  • 规范的合规流程和文件处理,提高运营效率,减少人力成本
降低雇佣风险,增强企业声誉和形象
全球雇佣指南

探索世界各国/地区雇佣政策

全球劳动法规、合规要求和最新行业洞察指导助您快速了解各国市场及全球人才趋势,做出企业用人决策和战略规划。

查看全球雇佣指南
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雇佣成本预算

全球雇佣成本计算器

获取雇佣成本明细

免费的员工成本计算器,直观比对不同国家/地区的雇佣成本,方便您更有效地了解全球团队编制的预算,做出最佳招聘决策。 

单个国家/地区雇佣成本
多个国家/地区雇佣成本比较
开始计算
加拿大雇佣员工的成本
每年
每月
年薪
CAD 60,000.00
雇主税
CAD 5,629.75
年度总成本
CAD 65,629.75
中国-香港雇佣员工的成本
每年
每月
年薪
CAD 60,000.00
雇主税
CAD 3,000.00
年度总成本
CAD 63,000.00
成本计算器的结果是基于您提供的数据及选择的国家当地税收及合规成本进行的预估费用。该计算过程不包括签证、搬迁、员工的补充福利、增值税、消费税等雇佣员工的真实情况,如有需要,您可向Knit团队获取准精成本。
全球人力资源支持与咨询 

协助企业制定跨国人才管理策略 

Knit经验丰富的人力资源专家,将致力于为您的企业提供专业的支持和咨询,帮助您吸引、培养和留住全球化所需的顶尖人才,为您的业务扩展和发展提供有力的支持。

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人力资源
专属人才策略
人力资源专家
薪酬福利
设计合理薪酬
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法律咨询
提供合规咨询
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国际劳务
跨国人才管理
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客户选择我们的理由 

为什么选择Knit? 

Knit名义雇主EOR
自己的海外实体公司
费用总计 
固定月费,按公司员工人数计算,适合跨国企业和需要全球扩张的企业,除月费外无额外花费
每个分公司每月超过10万美元 (具体数值取决于各国法规要求和综合管理的费用)
注册公司费用 
海外实体公司,承担注册费用
自行承担注册费用 
注册资本 
按政府要求缴纳费用,您无需投入额外资金
自行承担注册资本
证明文件公证及费用
Knit按法律规定提供注册公司所需公证文件,并承担公证费用
您需要公证母公司注册证书、母公司组织章程、董事在职证明、授权书、护照、住址证明等繁琐的证明文件
政府加注费用
Knit按法律规定承担政府文件加注费用,而您无需承担
按各国政府要求追加的公证文件的数量不等,需要邮寄当地律师代为处理,并自行承担加注费用、律师手续费用和邮寄费用等
许可牌照
拥有当地正规许可牌照
因公司业务自行注册不同的当地牌照许可
银行开户及费用
海外实体法人亲自开户并承担开户费用
您的法人代表需现场认证后开户,并承担开户费用
会计及审计服务费
配备财务专家为您服务
您需自行招聘并管理财务团队
法律顾问
为您提供专业的法律咨询服务
支付当地律师十分高昂的法律咨询费用
行政管理及服务团队
配备本地人力资源,全天候支持为您提供服务
您需要安排驻地董事或公司秘书
租赁办公室
您无需承担场地租金
您需要支付当地办公室租金费用
关闭实体的清算费用
无需任何格外的资金支出,您可以随时转移或解散员工
您可能需要花费数千美元,并且清算公司需要支付政府机构的注册费用或清算文件提交费用,并在数月内完成清算
注册公司花费时间
无需花时间注册公司,您的员工入职只需几分钟,便可以迅速开拓新市场
大约2-3个月,容易错过开拓市场的最佳时机
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名义雇主常见问题

我们知道您会有一些疑问,因此我们为您解答!

什么是EOR?

EOR是“名义雇主”的简写,名义雇主代表您在其他国家/地区雇用员工。作为您员工的正式雇主,Knit通过提供全面的人力资源、薪资和咨询服务来支持您的公司发展,以确保您的业务合规。

名义雇主EOR有哪些责任?

作为名义雇主EOR,我们的最大责任是代表您在其他国家/地区的雇员担任当地雇主的角色。我们的目标是保护您的公司免受责任和合规风险,并确保合法雇佣工人。

不同地区对于员工工资支付频率、货币使用规定、带薪休假政策等方面都有所不同。作为名义雇主,我们负责处理与在其他国家/地区雇佣工人相关的复杂人力资源工作,确保您遵守当地法规并按时履行雇员权益。

除了合规性和遵从当地法规外,我们还致力于提供高质量的雇主服务。例如:处理工资发放、税务申报、社会保险缴纳、合同管理等工作。确保您的员工在合理合规的框架内工作,并获得应有的福利和权益。

作为您的合作伙伴,我们的目标是解决您在全球雇佣进程中所遇到的挑战,帮助您管理人力资源事务,让您专注于核心业务的发展。

我可以在没有名义雇主EOR的情况下雇用国际工人吗?

答案是肯定的,但这样做需要您在该国开设自己的法人实体,或者雇用工人作为承包商。两种策略都有其优点和缺点。

如果您开设自己的法人实体,您将负责管理您在新国家/地区的整个业务。这意味着您需要雇用律师、薪资专家、福利管理员和其他专业人士。如果您计划在新国家/地区雇用数百人,那么这样做可能有意义,但如果您只计划雇用少数人(甚至几十人),则名义雇主EOR更具成本效益。

与承包商合作需要你特别关注,国际承包商错误分类是一个严重的问题,可能导致巨额罚款和处罚。若通过名义雇主EOR,海外员工将成为完全合规的员工,为您服务,从而使您的企业免受潜在的合规风险。

名义雇主EOR服务为谁服务?

名义雇主EOR适用于希望实现全球业务扩展并快速在国外市场全面运营的初创企业或跨国公司。利用EOR服务,这些组织可以减少花费在了解当地劳动法和外国税收制度上的时间,同时保持全球市场合规性,减少人力资源和管理工作流程,实现更高的运营效率和协同性。

使用名义雇主EOR是否合法?

通过名义雇主EOR在其他国家/地区雇用员工是合法的。在开始与名义雇主EOR合作之前,请确保与您合作的名义雇主EOR拥有当地实体,并且有足够的知识来处理本地工资、福利、税收、股票期权和合规性等。

EOR和PEO有什么不同?

名义雇主EOR可以代表您在其他国家/地区雇用员工,而专业雇主组织PEO则不能。如果您想在还未拥有法人实体的国家/地区雇用人员,您需要EOR。如果您需要在您已经拥有自己实体的国家或地区管理人力资源职能(例如:工资和福利管理),您需要 PEO。基本上,PEO提供与EOR大部分相同的服务,但不处理您的员工在其他国家/地区的合法就业。

名义雇主EOR会为我雇用候选人吗?

是的,我们使用符合当地规定的雇佣合同来雇用您的全球团队的新成员,并成为他们的合法雇主。

名义雇主EOR如何处理员工解雇和遣散费?

通常情况下,根据一个国家的当地劳动法处理离职和解雇需求。您需要出具适当的解雇通知、遣散费以及未休假期等应计福利的说明。Knit负责管理整个流程,确保一切顺利。

名义雇主EOR的费用是多少?

大多数名义雇主EOR服务提供商使用两种定价模式之一:固定费用结构或百分比定价。这两种费用模式成本可能会有所不同,但良好的名义雇主EOR会考虑到企业用工成本。Knit根据企业需求,采取百分比定价,外加可选择的服务付费模式,给企业带来更低成本和多重选择的体验。Knit的名义雇主EOR服务按月付费,定价为每名员工每月工资总额8%起,无隐藏费用、合同期限或排他性协议。选择适合您团队的计划,请查看我们的定价页面,您也可以与我们专属客户经理联系,获取更多信息。

准备好简单高效的雇佣海外员工了吗? 

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