中国香港

支持签证和移民

如果您的公司计划在香港扩张，您必须确保每位员工都获得香港的工作签证，以确保他们在该地区合法地工作和生活。若雇员为香港永久性居民身分证的持有人即可在香港合法受雇。如果准雇员持有的是非香港永久性居民身分证或其他证件，雇主则必须查阅该人士的有效旅行证件，以确保准雇员可以无需得到香港入境事务处处长的批准在港从事雇佣工作，同时其亦没有违反任何逗留条件。如聘用旅行证件上注明逗留条件为访客、学生、或证件上载有持证人不得从事雇佣工作的逗留条件的人士，雇主则需事先获得香港入境事务处处长批准方可聘请。此外，由于香港法例第115 A章《入境规例》有所规定，雇主亦需留意以学生身份来港的人士不得接受有薪或无薪的雇佣工作。非本地学生从事实习工作、兼职工作或暑期工需留意香港入境事务处特定条件及获得香港入境事务处处长事先许可的规定。根据香港法例第115章《入境条例》第171（1）条，如雇主聘请一名不可合法受聘的人士，最高可被罚款港币350,000港元并监禁3年。因此，如雇主对求职人士在香港可否受雇有怀疑，可咨询香港入境事务处。

香港工作签证类型

香港工作许可证，通常称为就业签证，是由香港入境事务处签发的文件。它允许外国人在香港生活和工作一段指定的时间，通常与其雇佣合同的期限挂钩。工作签证有多种类型，每种都有不同的目的。以下是一些常见的香港工作签证类型：

• 顶尖人才通行证计划（TTPS）：TTPS旨在吸引来自世界各地具有丰富工作经验和良好学历的顶尖人才来香港探索机会。这些高收入人才，通常需要年薪≥250万港元或世界顶尖100大学毕业生。申请人需通过特定的评估机构评估，并满足相关的条件和标准。TTPS 不适用于阿富汗、古巴和朝鲜民主主义人民共和国的国民
• 一般就业政策（GEP）：GEP适用于外籍专业人士、高技能工作者等寻求在香港就业的人员。申请人需要具备相关的专业技能、工作经验和雇主担保。不适用于内地中国居民和阿富汗、古巴和朝鲜民主主义人民共和国的国民。初始签证1-2年，可续签
• 输入内地人才计划（ASMTP）：ASMTP旨在吸引内地人才和专业人士到香港工作。此工作签证类别适用于拥有对香港有价值（但在香港不易获得）的特殊技能、知识或经验的中国内地居民。申请人需要满足特定的条件和标准，并获得雇主担保。初始签证1-2年，可续签
• 一般就业政策及输入内地人才计划（技术专业人员类别） [GEP(TP) & ASMTP(TP)或TPStream]：为应对香港技术工种人才严重短缺的问题，政府将根据“一般就业政策”（GEP）和“输入内地人才计划”（ASMTP），允许外地人士申请来港加入8个面临严重人才短缺的技术工种。《技术专业人员清单》涵盖八个指定技术工种，分别为新工业化技术员、护士、飞机维修技术员、海事服务技术员（本地船只）、信息科技技术员、升降机/自动梯技术员、建筑信息模型统筹员及电气技术员。申请人须为非学位专业人士，并符合《技术专业人员名单》所列的资格要求，年龄介乎18至40岁。这项新安排将试行3年，总名额为10,000个，每个技术工种的名额上限为3,000个
• 科技人才入境计划（TechTAS）：TechTAS为吸引全球科技人才到香港工作，该计划提供了简化的签证申请程序和较宽松的资格要求。TechTAS为合资格公司提供快速通道安排，接纳非本地科技人才在香港特区为其进行研发（R&D）工作。符合条件的公司必须首先申请配额。获创新科技署分配配额的公司可据此担保合资格人士在24个月配额有效期内申请就业签证/进入许可。TechTAS 不适用于阿富汗、古巴和韩国（民主人民共和国）的国民。签证有效期≤24个月，续签申请免劳动市场测试和学历/经验证明
• 非本地毕业生留港／回港就业安排（IANG）：IANG针对在香港完成本地高等教育课程的非本地学生，毕业于香港本地院校的应届生、非应届生以及取得内地与香港大学按照《粤港澳大湾区》规定在粤港澳大湾区内地城市合作办学的全日制高等教育机构本科及以上学历的应届、非应届生符合《中华人民共和国中外合作办学条例》的规定（以下简称“大湾区校园毕业生”），通过IANG来香港特别行政区工作，获得留在香港工作的机会。应届毕业生需在毕业日期（毕业证书所载日期）起计的6个月内递交在港就业申请，非应届毕业生则需要在毕业日期起计的6个月后递交回港就业申请。获得IANG的留学生可以在香港不受其他逗留条件限制地停留24个月（即2年），这期间没有任何配额限制，也不受行业限制。IANG 不适用于阿富汗、古巴和朝鲜（民主主义人民共和国）的国民。就老挝、尼泊尔及越南国民而言，IANG仅适用于已在香港修读由大学教育资助委员会（教资会）资助的全日制本地评审本地课程并取得本科或更高学历的人士大学
• 优秀移民入境计划（QMAS）：为有意移民香港的优秀人才提供了途径。申请人需要通过基于评分系统的评估，满足相关的条件和标准。积分达标（学历、经验、语言等），需面试，配额有限，续签免劳动市场测试和学历/经验证明
• 输入中国籍香港永久性居民第二代计划（ASSG）：适用于为海外第二代香港永久居民提供工作/居留许可。从海外（即非内地、香港特别行政区、澳门特别行政区或台湾地区）移居的第二代中国香港永久性居民可根据该计划申请回港工作，使他们更容易获得香港的居留权和工作许可。本计划不适用于阿富汗、古巴和朝鲜民主主义人民共和国国民的申请人
• 职业专才入境计划（VPAS）：该计划将于2026年年中，首批入读指定全日制职业训练局高级文凭课程的合资格非本地学生毕业后，开始接受申请。VPAS将以先导计划形式推行两年，让在香港特区就读合资格职业训练局（下称“VTC”）2024/25或2025/26 学年的全日制高级文凭课程的非本地学生，于毕业后可申请留在香港特区从事与其所修读课程相关的技术工种工作。自愿入境计划不适用于阿富汗、古巴、老挝、朝鲜民主主义人民共和国、尼泊尔及越南国民，以及根据非本地毕业生留港／回港就业安排获准在香港特区逗留的人士

工作签证持有人在香港连续居住不少于七年后即可申请永久居留权，获得永久居留权需要提供纳税申报表和其他文件作为连续居住的证明。

香港新资本投资者入境计划（New CIES）

企业家签证适用于计划在香港创办或加入企业的企业家。申请人必须证明其业务将为当地经济做出贡献。新资本投资者入境计划（New CIES）是香港特区政府推出的一项投资移民计划，旨在吸引高资产净值人士来港投资并居住。申请人需投资至少3,000万港元于获许投资资产，包括金融资产和房地产，并可携同配偶和未成年子女一同申请。申请人需投资至少3,000万港元于获许投资资产，获许投资资产包括金融资产（如股票、债券、基金等）和房地产（包括住宅和非住宅物业）。申请人可携同其配偶和未成年子女一同申请，获批申请人一般获准在港逗留两年，期满后可申请延长逗留期限。申请人如在港连续通常居住不少于7年，可依法申请成为香港永久性居民。与之前的资本投资者入境计划不同，新计划没有创业要求。申请人只需在获许投资资产中选择最适合自己的投资方式并维持投资满7年，即可获得香港居留权，没有强制居住时间要求。

需要注意的是，具体的签证类型和要求可能会根据个人情况和政策的变化而有所不同。因此，如果您有具体的签证需求或问题，建议您咨询Knit签证及移民问题专家或查阅香港入境事务处官方网站，以获取最新和准确的信息。

获得香港工作签证的要求

获得香港工作签证通常需要满足一系列要求和条件。雇主需要在香港劳动部门申请预先雇佣批准证书，并获得批准后才能雇佣外国人。申请预先雇佣批准证书，雇主必须提供以下文件和信息：

• 录用和接受工作：在开始签证申请程序之前，申请人必须获得香港公司确认的工作录用通知。这意味着申请人和雇主已就雇佣条款达成一致，包括薪酬待遇和工作角色的详细信息
• 提交申请：雇主通常会向香港入境事务处提交申请表（ID 990A）、申请人表格（ID 990B ）以及以下文件来启动工作签证申请：申请人护照复印件、学历证明资格和相关工作经验，以及显示工作职位、工资、合同期限以及其他条款和条件详细信息的雇佣合同副本
• 申请审核：香港入境事务处审核申请及证明文件。在此阶段，该部门可能会要求提供其他文件或信息
• 签证签发：如果申请成功，移民局将签发签证/入境许可标签。该标签必须在申请人抵港前贴附于申请人有效旅行证件的空白签证页上。一旦申请人抵达，他们的工作签证就会被激活，他们就可以合法地开始就业
• 签证续签：重要的是要记住，香港的所有工作签证都是有时间限制的。因此，如果工作在签证到期日之后继续存在，则必须在签证到期前至少四个星期提交续签申请
• 受养人签证申请：如果雇员计划与家庭成员一起移居香港，则应为每位家庭成员单独提交受养人签证申请

自2025年1月17日起，GEP、ASMTP、TechTAS、IANG、CIES等签证的初次申请和续签需通过入境事务处线上系统提交，取消现场、邮寄或投递箱申请，旨在提高效率和透明度。新签证费用结构也进行了调整，自2025年2月26日起，指定签证计划（如TTPS、GEP、ASMTP、IANG等）实施双层费用结构，申请费600港元（不退还），签发费根据签证有效期分为600港元（≤180天）或1,300港元（>180天）。关于配额，TTPS Category C（顶尖大学毕业生，<3年经验）年度配额10,000，竞争激烈。更多兼职员工符合连续合同，增加IANG/GEP申请资格。

移民签证的最低要求：

• 合法身份：申请人必须具备合法的身份，无犯罪记录，并没有被列入任何不受欢迎人士或禁止入境名单
• 健康要求：申请人需要符合香港入境事务处对健康状况的要求。这可能需要进行身体检查或提供医疗证明
• 资金要求：申请人需要证明自己有足够的经济能力来满足在香港的生活和可能的费用，如住宿、教育等
• 教育和专业背景：对申请人的教育背景或专业技能有特定要求。例如，专业人士类签证可能要求申请人具备相关的学历和工作经验
• 雇主担保或投资：要求申请人获得雇主的担保或进行投资。具体的要求将根据签证类型和申请人的情况而定

申请香港工签需要多少时间？

申请香港工作签证所需的时间和费用因具体情况而异，但通常情况下，处理时间大约需要4-8周，费用包括申请费和签证费，具体金额取决于签证类型和逗留期限。一般情况下：香港入境处处理工作签证申请的正常周期为4到8周，据香港入境事务处介绍。高峰期每年6月至8月是申请高峰期，处理时间可能会更长，据香港入境事务处介绍。具体处理时间还会受到申请人及雇主公司背景、是否提交完整的文件等因素的影响。

申请香港工签需要多少费用？

根据香港入境事务处介绍，现行的政策，申请工作签证需要缴纳申请费，费用为600港元。签证费的金额取决于签证的逗留期限，通常为230港元，如果逗留期限超过180天，费用会提高到1,300港元。其他费用，如申请过程中可能需要支付其他费用，例如翻译、公证等，具体金额因情况而异。

香港工作许可证的处理时间可能有所不同，会根据申请人的背景、所提交信息的准确性以及香港入境事务处的响应能力等因素而有所波动。此外，香港工作签证的名额是有限的。香港政府对每年发放的工作签证数量进行限制，以控制外籍劳动力的流入和管理。这些限额通常根据香港的劳动力需求、经济状况和移民政策等因素来确定，以确保合理的劳动力供需平衡。由于名额有限，申请人需要竞争这些名额，以便争取到可用的名额。一旦名额用尽，后续的申请可能需要等待下一年的名额分配。因此，如果您计划申请香港的工作签证，建议及早了解相关签证类别的配额情况，并根据需要采取适当的行动，以确保在配额有限的情况下有更好的申请机会。如果您想了解更多香港工作签证和移民政策，您可以联系Knit并索取建议。