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如果您的公司计划在马来西亚扩张,您必须确保每位员工都获得马来西亚的工作签证,以确保他们在该国合法地工作和生活。马来西亚的工作签证和全球移民事务由马来西亚移民局(Jabatan Imigresen Malaysia,简称JIM)管理。马来西亚的工作签证和全球移民事务由马来西亚移民局负责。马来西亚移民局是马来西亚政府机构,负责管理和监督国内外人士的入境与出境事务、签证申请、工作许可、永久居民申请等移民事务。移民局的主要职责包括管理和控制移民流入和流出,促进合法入境和居留,打击非法移民和跨国犯罪,并保护国家的边境安全。
马来西亚有4类工作签证,也被称为工作通行证:
2025年马来西亚实施“1:3实习政策”试点,2025年2月15日至12月31日每批准1名EP员工,Tier 1和Tier 2公司需提供3个本地实习机会,上限为公司员工总数的2%,2026年起全面实施。批准流程需经外籍服务司(ESD)或MDEC等机构审核。
马来西亚对外籍工人数量设限,雇主需向外籍人士委员会(EC)或其他机构证明职位无法由本地人填补。2025年配额将根据“渐进式工资政策(PWP)”调整,优先支持高技能行业。公司必须向政府证明潜在员工及其职位至关重要,并且该职位无法由当地人担任。就业批准将由各监管机构会同移民局批准。这将取决于外国人将从事的行业和工作性质。一旦任命获得批准,公司就可以代表外籍人士开始申请流程。马来西亚的工作签证平均申请时间通常为两到三个月,但具体时长取决于所需文件的完整性。
需要注意的是,具体的签证类型和要求可能会根据个人情况和政策的变化而有所不同。因此,如果您有具体的签证需求或问题,建议您咨询Knit签证及移民问题专家或查阅马来西亚官方网站,以获取最新和准确的信息。
获得马来西亚工作签证的要求通常需要申请人提供个人资料:
还需提供受雇公司的文件:
请确保提交的文件完整齐全,包括护照、雇佣合同、公司注册证明、公司担保信、教育证书或专业资格证明等。所有文件应为原件或经过公证的复印件。雇主通过ESD或MDEC提交申请,获批后收到批准函。外籍人士需要入境签证才能进入马来西亚,因此必须申请马来西亚入境签证(VDR)。申请人可以选择在提交工作签证申请时同时申请VDR。VDR可以在马来西亚的任何颁发签证的大使馆或领事馆领取,也可以在线下载电子版VDR。电子版VDR的有效期为6个月。如果申请人在6个月内未入境马来西亚,现有VDR将失效,申请人必须重新申请。VDR部分国家申请新增在线生物识别验证。健康检查需在FOMEMA注册诊所完成,费用上调至约250令吉。
对于已入境的申请人,需要在入境后的30天内亲自前往移民局办理工作签证贴签,并在大约3个工作日后领取加注工作签证的护照。申请人可以在马来西亚外籍人才服务中心(MYXpats Centre)柜台支付移民局费用。
通常申请马来西亚工作签证的整个过程为30-45个工作日。包括:批准函(15-20个工作日),VDR及电子签证(5-10个工作日),贴签(7-10个工作日)。2025年ESD系统升级,部分申请缩短至20-30个工作日,需完整文件。紧急类别,如PVP,审批提速至5-7个工作日。建议提前3个月规划,确保文件齐全,避免高峰期延误。
请注意,以上时间仅供参考,实际处理时间可能因个案和相关部门的工作负荷而有所不同。确保提前规划并与相关机构保持沟通以获取准确的时间估计。
雇主通常承担费用,具体金额需在MYXpats Centre支付时确认,一般政府收取费用如下:
注意,以上费用仅供参考,实际费用可能因雇员身份及复杂程度而有所不同
根据马来西亚的签证制度,一般情况下马来西亚工作签证期限与续签有效期与雇佣合同一致,范围为6个月至5年,EP和TEP可续签。如需续签,需提前90天提交申请,更新健康检查及公司证明。外籍员工在马来西亚合法工作最长为10年,到期后需离境或申请永久居留(PR)。2025年EP续签需证明对本地人才培养的贡献,如实习计划参与。
马来西亚每年名额有限,2025年政府会优先分配至科技、制造及绿色能源行业。一旦名额用尽,需等待下一年度配额释放。因此,如果您计划申请马来西亚的工作签证,建议及早了解相关签证类别的配额情况,并根据需要采取适当的行动,以确保在配额有限的情况下有更好的申请机会。雇主则需要及时跟进工作签证申请的进展,并与相关部门保持沟通,确保提交的文件和信息准确无误,并按照要求提供任何额外的文件或信息。如果您想了解更多马来西亚工作签证和移民政策,您可以联系Knit并索取建议。
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