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  • 雇主税:13.95% 或 14.95%
  • 雇员税:11.7% - 41.7%
  • 货    币:马来西亚令吉(MYR)
  • 平均带薪休假时间:8-16 天
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二、招聘须知

马来西亚常住人口约3,456万(2025年官方估计),劳动力总数约为1,751万人。马来西亚华人约占总人口的22.8%,超3成马来西亚人能流利地说普通话,这主要是因为华人人口比例较高,华语在华裔社区及教育体系中广泛使用(虽非官方语言,马来语为官方,英语为第二语言),这让马来西亚成为许多中国企业投资的首选目的地和出海拓展的第一站。马来西亚招聘生态高度数字化与社交化,海外HR可并行多元渠道,实现从基础岗位到高管的全面覆盖。下表梳理主流平台及其优势,并附关键操作要点,助力HR精准引才。

2.1 马来西亚招聘渠道

渠道类型主要平台/方式优势
招聘平台 (仅供参考)JobStreet、LinkedIn、Glassdoor、Ricebowl、Indeed、Hiredly广覆盖+高效匹配
猎头机构 (仅供参考)Michael Page、Randstad、Hays Malaysia、PERSOLKELLY、PeopleLAKE高管专猎+行业深耕
社交媒体 (仅供参考)LinkedIn、Facebook、Instagram品牌前置+精准触达

HR若能掌握多渠道,可缩短25%的招聘周期。

下一个单元:入职规定

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李xx
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