法国
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法国
- 雇主税：30.34% - 46.37%
- 雇员税：20.15% - 70.64%
- 货 币：欧元（EUR）
- 平均带薪休假时间：30天
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十、注册公司
法国的公司注册遵循全国统一的法律框架，由国家工业产权局（INPI）管理的单一窗口（Guichet Unique）负责统一办理。无论公司设在巴黎、里昂还是马赛，其设立程序、所需文件以及董事与股东的权利均受国家统一的《商法典》规范。子公司成立后，须严格遵守国家统一的税务制度，履行企业所得税、增值税（VAT）等申报与缴纳义务。同时，公司需通过 INPI 完成商标注册以防范侵权；在日常商业往来中，签订合同须遵循《民法典》中的合同法原则；在运营过程中，还必须遵守法国及欧盟的反垄断与竞争法，严禁任何形式的垄断协议或滥用市场支配地位的行为。
10.1 公司类型
根据法国法律，您可以选择不同的公司类型注册，如：
| 类型 | 描述 | 适用场景 |
|---|---|---|
| 独资企业 (EI) | 个人所有，资产与个人挂钩 | 小型咨询、自由职业、微型初创 |
| 有限责任公司 (SARL) | 成员承担有限责任，管理严谨； 最少2名股东（1人则为EURL） | 最受小中型企业欢迎，家族企业首选 |
| 简易股份有限公司 (SAS) | 治理结构极其灵活，章程可自定义； 最少1名股东（1人则为SASU） | 外国投资者首选，适合科技初创、投融资 |
| 股份有限公司 (SA) | 结构复杂，须设监事会和董事会； 最低注册资本 €37,000 | 大型跨国公司、准备融资上市的企业 |
不同类型的公司具有不同的法律和税务要求，需根据自身需求选择合适的类型。
10.2 注册公司的步骤
注册法国公司可远程完成，通常1-4周。以LLC为例，以下是步骤详述，提供参考：
| 步骤 | 操作及沟通部门 | 时间 | 材料/费用 | 注意事项 |
|---|---|---|---|---|
| 1. 确定方案 | 评估类型及股权结构 | 1-2天 | 业务计划/身份证明 | 建议选择 SAS 结构以获得 更高治理自由度 |
| 2. 名称检索 | 通过 INPI 数据库确认唯一性 | 即时 | 拟定名称 | 避免使用特殊行业敏感词汇 |
| 3. 签署章程 | 编写并签署法文版公司章程 | 2-5天 | 法文章程 | 必须包含公司注册地址 （需租赁合同） |
| 4. 资本注资 | 在银行开设临时账户并注资 | 3-7天 | 资本金 (最低€1) | 银行会开具《存款证明》；非居民需背景调查 |
| 5. 发布公告 | 在法定通告报纸 (SHAL) 发布 | 1天 | 注册公告内容 | 费用约为 €150-250 |
| 6. 在线申报 | 通过 Guichet Unique 提交 | 1-5天 | 护照、地址证明、RBE申报 | 强制要求申报受益所有人 (RBE) |
| 7. 获取编码 | 获得 SIREN / SIRET / K-Bis | 即时 | 系统自动生成 | K-Bis 是公司的“身份证”，用于正式运营 |
以上流程仅供参考。注册完成这些步骤后，您将收到公司注册证书，根据公司经营的行业可能还需要获得其他专业或行业相关的许可和执照。
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联系我们10.3 其他注意事项
单一窗口 (Guichet Unique)：自2023年1月1日起，所有工商登记必须通过INPI网站办理。2026年，系统已实现与税务、社保、海关数据的实时同步
注册办公地址：公司必须拥有法国本土真实地址。可使用自建办公室、租赁合同或专业的虚拟注册地址
受益所有人申报 (RBE)：在注册的同时必须披露持有公司25%以上股份或投票权的个人信息，以符合2026年欧盟反洗钱指令
10.4 法律风险
2026年，法国进一步加强了税务透明度和数字化监管，注册后的合规运营至关重要。HR需警惕风险，尤其是税务和审查。
| 风险 | 描述 | 规避建议 |
|---|---|---|
| 电子发票违规 | 2026年9月1日起，大型及中型公司强制实行 B2B电子发票 | 提前接入合规的PDP或PPF电子发票平台 |
| 增值税 (VAT) 风险 | 2026年起，法国取消了部分简化流程，非欧盟进口商需自主报税 | 必须注册法国VAT号并指定财务代理人 |
| 受益人未报风险 | 未能在注册30天内准确披露RBE信息 | 通过RNE国家注册系统定期核查信息准确性 |
| 临时附加税 | 2026 财年对营收超过10亿欧元的公司征收临时利润附加税 | 财务规划需考虑PLF 2026预算案的税率浮动 |
| 反洗钱审查 | 银行对不明来源注资或跨境转账高度敏感 | 保持资金路径透明，提供清晰的股东出资证明 |
| 劳工合规 | 法国35小时周工作制及复杂的集体协议 | 聘请法国当地律所，规避劳资纠纷及高额赔偿 |
10.5 无需注册或建立海外公司，轻松、灵活雇佣全球人才
万领钧Knit已在法国建立Knit EOR Services (FRA) Inc.实体。您可以选择与我们合作，由万领钧 Knit 担任您的名义雇主（EOR）。无需在当地设立法律实体，即可直接雇佣、管理并支付员工薪资。我们将承担合法雇主的全部责任，涵盖合规雇佣、薪资发放、法定福利及税务申报，确保员工入职至薪酬发放全流程合法合规，您只需专注于业务拓展。
下一个单元：计算器
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