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  • 雇主税:21.09%
  • 雇员税:6.74% - 43.74%
  • 货    币:摩洛哥迪拉姆(MAD)
  • 平均带薪休假时间:18 - 30天
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二、招聘须知

摩洛哥人口约3738.76万,人口结构年轻且极具活力,中位年龄仅为29岁。全国约99%的人口为阿拉伯-柏柏尔裔,伊斯兰教为国教。在语言方面,阿拉伯语和柏柏尔语为官方语言,但法语在商业、行政及科技领域占据主导地位,且英语在年轻专业人才中的普及率正快速提升。摩洛哥劳动力规模约1,200万,产业正从传统农业向高附加值的汽车制造、航空工业及离岸外包(BPO)服务业转型。在招聘生态上,摩洛哥呈现出“政府引导与社交驱动”并行的特点。下表梳理了当地主流招聘平台及渠道,助力HR在北非市场精准引才。

2.1 摩洛哥招聘渠道

渠道类型主要平台/方式优势
招聘平台 (仅供参考)ReKrute、Emploi.ma、Bayt.com当地白领及高管招聘的首选,覆盖广泛的阿拉伯地区
猎头机构 (仅供参考)Michael Page、DIORH、AfricaWork擅长挖掘中高层及稀缺技术人才
社交媒体 (仅供参考)LinkedIn、Facebook在大城市普及率极高,是蓝领或初级岗位的重要来源

中国企业在摩洛哥招聘不仅是人才获取,更是战略桥接中摩创新的机遇。通过掌握渠道多样、锁定热门类型并发挥本地优势,HR可显著降低文化与合规风险,实现高效扩张。

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李xx
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