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  • 雇主税:21.09%
  • 雇员税:6.74% - 43.74%
  • 货    币:摩洛哥迪拉姆(MAD)
  • 平均带薪休假时间:18 - 30天
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十、注册公司

在摩洛哥,公司注册主要受《商法典》及相关公司法管辖。

投资者在设立公司前,必须先获得由摩洛哥工业和商业产权局(OMPIC)颁发的名称预核准证明(Certificat Négatif)。子公司成立后,须严格遵守摩洛哥的税务义务,包括企业所得税(IS)、增值税(TVA)以及向外汇管理局(Office des Changes)申报外国投资。此外,摩洛哥对知识产权保护(OMPIC)、竞争法(由竞争委员会监管)以及数据保护(CNDP)均有明确的法律要求。

10.1 公司类型

摩洛哥的公司法律框架受大陆法系影响,全国执行统一的标准。

不同类型的公司具有不同的法律和税务要求,需根据自身需求选择合适的类型。

10.2 注册公司的步骤

在摩洛哥注册公司通常需要2至4周,主要通过区域投资中心(CRI)的一站式窗口办理。

以上流程仅供参考。注册完成这些步骤后,您将收到公司注册证书。根据公司经营的行业和所在地区的规定,可能还需要获得其他专业或行业相关的许可和执照。

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10.3 其他注意事项

法定代表人与居住要求(Gérant & Résidence)

  • 在摩洛哥注册有限责任公司(SARL),必须指定至少一名经理(Gérant)
  • 经理可以是非摩洛哥籍,但如果该经理计划在摩洛哥长期居住并签署文件,通常需要办理居留证(Carte de Séjour)
  • 公司必须拥有一个法定地址(Siège Social)。如果尚未租赁办公室,可以使用专业的地址托管服务(Domiciliation),但需注意托管期限通常受法律限制(一般为2年),过期后需迁往实际办公地

外汇管理局登记(Office des Changes)

  • 外资注入后,必须向外汇管理局申报。只有完成申报,未来公司的利润(股息)才能在缴纳税款后自由汇回母国
  • 未能合规申报将导致资金被“困”在摩洛哥境内,这是外国投资者最常犯的错误

双语合规与印章认证

  • 摩洛哥是一个高度重视公证认证(Légalisation)的国家。所有官方文件、合同和会议记录必须由当地政府(Moqata'a)盖章认证
  • 此外,虽然商业沟通可用法语,但正式的法律文书在必要时需提供阿拉伯语译本

10.4 法律风险

注册后运营需警惕风险,尤其税务和审查。以下顺承费用,列出常见风险及规避,确保安全落地。

风险描述规避建议
外汇汇出受阻因初期资本注入未在Office des Changes申报,导致利润无法结汇确保首笔注资通过正规国际汇款,并由银行出具外汇入境证明(Formule 1)
税务审计风险摩洛哥税务局对跨国关联交易(转移定价)审查严厉保留完整的发票和报税记录;咨询当地会计师,确保利润分配符合本地税率
程序性违规解雇未按摩洛哥《劳动法》强制程序解雇员工,导致高额赔偿严格执行听证会制度;保留书面警告记录;解雇信必须经过合法送达
ICE与商业登记失效未按时提交年度财务报表或更新商业登记(RC)信息每年定期进行年度审计(若达到法定规模);确保ICE编码在所有发票上正确显示
数据保护违规摩洛哥CNDP(国家个人数据保护委员会)对跨境传输个人信息监管极严处理员工或客户信息前,必须向CNDP备案,获取数据处理许可证
社保(CNSS)欠缴漏报或低报员工薪资,将面临高额滞纳金并影响员工工签按月准时缴纳社保;确保工资单与实发工资完全一致

为降低合规风险,企业可聘请律师或税务师,并需定期审计。费用高,公司需要考虑投资实际情况,权衡取舍。

10.5 无需注册或建立海外公司,轻松、灵活雇佣全球人才

万领钧Knit已在摩洛哥建立Norta EOR Services Morocco SARL实体。您可以选择与我们合作,由万领钧 Knit 担任您的名义雇主(EOR)。无需在当地设立法律实体,即可直接雇佣、管理并支付员工薪资。我们将承担合法雇主的全部责任,涵盖合规雇佣、薪资发放、法定福利及税务申报,确保员工入职至薪酬发放全流程合法合规,您只需专注于业务拓展。

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