摩洛哥

六、员工休假

摩洛哥员工享有法律保障的多样化休假权利。《劳动法典》规定了带薪年假的强制最低天数，并对产假和病假等社会福利有详细的法律约束。雇主必须严格执行，任何低于法定标准的合同条款均被视为无效。

6.1 常见休假类型

6.2 法定节假日

加上节日及其附属假日，摩洛哥每年有 17 个国家公共假期。以下是2026年摩洛哥国家法定节假日：

来源：Time and Date网站。

6.3 放假注意事项

开斋节、宰牲节、伊斯兰新年和先知诞辰等节假日是基于伊斯兰历（阴历）的，表内虽列出了预估日期，但实际放假通常以摩洛哥官方观测到新月后的通告为准。

此外，虽然斋月本身不是假期，但在斋月期间（根据伊斯兰历，2026年的斋月预计在2月中旬至3月中旬，即开斋节之前），大多数公司会缩短每日工时（通常改为连续工作制，取消午休），以照顾封斋的员工。雇主应提前与员工沟通这段时间的作息安排。虽然劳动法没有强制缩短私企工时，但在摩洛哥是个大部分雇主会遵守的传统。

如果法定假日正好落在员工的周休日（通常是周日），法律并不强制雇主在随后的周一提供补休。这点与很多西方国家或中国不同。

6.4 中国 VS 摩洛哥休假政策