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捷克共和国的任何商业活动通常都需要根据商业活动的类型颁发贸易许可证(受《贸易许可法》监管)或其他特定许可证(受多项特定法案监管)。捷克法律通常规定,外国人可以在与捷克人相同的条件和范围内在捷克共和国开展商业活动。公司的法律形式受捷克商法典的特别管制,根据捷克法律,可以设立6种不同形式的商业公司,即普通合伙企业、有限合伙企业、有限责任公司、股份公司、欧洲公司和欧洲经济利益集团。您可以根据业务需求和法律要求选择适合的公司类型。不同类型的公司具有不同的法律和税务要求,需根据自身需求选择合适的类型。在捷克设立子公司可以增强您企业的商业信誉和可信度。许多客户和合作伙伴更愿意与在捷克有实体存在的公司进行业务往来,更好地扩展全球业务。
在捷克成立有限责任公司,步骤如下:
外国企业通过三种方式在捷克建立自己的公司:
1. 设立子公司
子公司是独立于其母公司的法人实体。因此,成立过程类似于建立新业务。子公司将在捷克建立基地,纳税,并与母公司分开进行管理。母公司和子公司之间的联系通常是通过公司代表(例如董事会成员)的参与。
2. 开设分行
分支机构不是独立的法人实体。他们需要在注册时输入他们的详细信息包括捷克商业登记处、社会保障管理局和保险协会,外国母公司仍对捷克的所有商业活动负责,包括清偿债务。
3. 设立代表处
代表处是开展某些业务活动(例如存储、展示或购买商品)的当地基地。只要不在捷克盈利,就不需要在捷克记账或缴纳任何营业税。但是,需要在相关政府网站进行商业登记。
捷克公司法主要是《捷克商业公司法》,是管理捷克公司的主要法律框架。它为分支机构和子公司的设立、注册、税务、运营和清算提供了指导方针。了解捷克公司法的基本原则和规定对于在该国开展业务的公司至关重要。这包括有关公司类型、组织形式、股东权益、董事职责、公司章程等内容。公司章程应根据捷克法律的要求制定。
定期检查捷克公司法规的变化,并及时调整业务运营以符合新的法规要求,可以帮助您的企业在捷克取得成功,并避免法律风险。熟悉该准则或咨询法律专业人士以获得针对您的特定业务需求量身定制的进一步指导。
您可以选择与我们合作,Knit People作为您的名义雇主EOR合作伙伴,使您能够在没有法律实体公司的国家雇佣、管理和支付雇员。Knit将承担您雇员合法雇主的责任和义务,合法雇佣雇员,管理雇员的薪资发放、提供法定福利,依法申报及缴税,并保证满足所有雇员入职、签约、保险、税务、薪酬的法规要求,而您只需专注于业务拓展。
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