捷克

支持捷克的签证和移民

捷克是一个幅员辽阔且具备多元文化的国家，商业蓬勃发展，对外国公司的发展持开放态度，吸引许多扩展海外市场的中国出海企业的到来，也需要进一步了解关于捷克签证的各种事项。捷克共和国外交部和捷克劳工部就业部分提供了相应的法律凭证。无论是调动员工还是雇用员工，都必须确保符合捷克的劳动法规：如果是捷克共和国雇主雇用外国人，根据就业法，外国人可以在捷克共和国就业，前提是他们已获得工作许可，并拥有居留许可或已收到员工卡、蓝卡或内部调动员工卡；如果是外国雇主派往捷克共和国境内的外国人，为履行与国内法人或自然人签订的合同而工作，只要外国人已获得工作许可和居留许可，即可开始工作。

获得在捷克工作的授权

外国人（即来自非欧盟/欧洲经济区国家和瑞士）通常在进入捷克共和国领土之前，需向公共就业服务局的相关地区办事处书面申请就业许可，可由雇主或由其授权的其他代表代表其办理申请手续，但需提供书面授权书。就业许可包括：

• 季节性工作，在任何连续12个月内，最长为6个月
• 为企业法人履行合伙人、企业法人管理机构或其他机构成员安排的法人业务范围内的任务
• 持有以商业为目的的长期居留许可
• 为投资目的而持有长期居留权的人
• 为了提高技能而进行的有限期限的就业（所谓的实习），最长期限为6个月，该期限可以延长
• 在学校间交流或捷克共和国参与的青年计划中，为26岁以下人员提供有时间限制的就业机会
• 依据居留法而获得居留许可的签证持有人或长期居留许可持有人
• 外国雇主根据与捷克法人或自然人签订的合同将外国人派往捷克共和国，以执行该合同所规定的任务

一般申请需要的文件如下：

• 外国人的身份证明数据（即姓名、姓氏以及出生姓名、国籍、个人身份证号码或出生日期和地点、居住地）
• 永久居住国的地址及邮寄地址
• 旅行证件号码及签发该证件的机构名称
• 未来雇主的身份数据（姓名、注册办事处、身份证号码）
• 工作的具体介绍
• 工作地点和工作期限
• 求职所需的其他适当数据
• 旅行证件中载有外国人基本身份信息页面的复印件
• 劳动合同、工作协议或初步合同，双方承诺在约定的期限内签订劳动合同或工作协议
• 对于季节性工作：签订一份固定期限的劳动合同、一份工作协议或一份初步合同

外国人申请就业许可需缴纳500捷克克朗的行政费用，不可转让，且签发期限固定，最长为2年（季节性就业最长6个月），可以重复申请就业许可证。如果外国人需要员工卡、蓝卡或内部转移的员工卡才能根据有效法律规定在捷克共和国境内工作，则不能签发（持有人有权长期在捷克共和国境内就业和工作）。

捷克工作签证类型

一旦雇员获得工作许可/就业许可进入捷克，雇员就可以在这里合法工作。捷克的工作签证，主要包括以下几种：

• 申根签证(C类签证)：签发用于在捷克共和国/申根地区短期停留（最长90天），具体包括旅游、药物治疗、商业、文化、运动、邀请参观、学习或实习、就业、科学研究、季节性就业、其他等
• 长期签证(D类签证)：签发用于在捷克共和国长期（90天以上）停留，停留时间超过90天但不超过1年，具体包括药物治疗、文化、运动、官方政治、家庭、季节性就业、训练、创业其他等
• 长期居留许可(D类签证)：签发为期60天的“为领取长期居留许可而签发的长期签证”，允许持有人抵达捷克共和国并领取长期居留许可，具体包括就业相关的员工卡、蓝卡、公司内部调动卡，家庭团聚、科学研究等
• 永久居留许可(D类签证)：签发为期60天的“为领取永久居留许可而长期持有的签证”，允许持有人抵达捷克共和国并领取长期居留许可

长期签证和长期居留许可都是在预计在捷克共和国停留时间超过3个月时签发的。一般来说，长期签证主要面向预计在捷克共和国停留数月的人员，例如为期数月的学习项目等。长期居留许可主要面向预计在捷克共和国停留更长时间的人员，例如参加大学课程、就业等。工作卡和蓝卡都属于长期居留许可。

一般签证要求

• 已填妥的签证申请表(PDF格式)
• 有效护照（护照必须在计划离开捷克共和国之日起至少90天内有效，且至少有2页连续的空白页，并且签发日期不超过10年）
• 照片（尺寸3.5x4.5cm）
• 在捷克共和国停留的目的和原因的证明：居留目的、住宿、可以以雇佣合同形式提交的雇主的工资证明、就业合同或者工作协议等
• 邀请函：(1)：因私访问，由捷克相关部门公证的邀请函；(2) 商务访问，捷克公司出具的正式邀请函（注明商务的性质，预计访问期限以及公司名称，地址或拟要访问的机构）；(3) 旅游，旅行社开具的旅费缴纳证明（发票或付款收据等）
• 往返机票或旅行日程（若乘车旅行，国际驾驶执照和保险复印件）
• 在捷克停留期间有足够资金的证明(每天最少50欧元，可以是现金、银行证明、旅行支票、信用卡或信用保证书）
• 充足且有效的旅行医疗保险
• 签证费

如果申请员工卡，还需提交员工其他就业信息包括证明申请人具备该职位专业能力的文件，证明文件必须以捷克语提交。对于申请从事高资质职位且工作时间超过3个月的蓝卡，还需要至少签订1年的劳动合同，并且工资不低于年平均工资的1.5倍，以及能够证明高学历的文件包括大学学位或至少需要3年学习的高等专业教育。

申请签证的一般流程

申请捷克上述工作签证，一般流程如下：

1.    获得工作机会：在开始申请流程之前，申请人必须获得捷克公司的工作机会或合同，捷克雇主（或雇主授权人员发起劳动力市场测试），雇主或雇员决定申请统一工作许可

2.    填写申请表：根据前往捷克目的选择签证申请表的类型并填写

3.    填写文件清单：将清单中列出的所有文件附在申请表中

4.    提交申请：将申请相关文件一起提交给捷克大使馆或领事馆或在电子门户网站申请

5.    等待决定：如果签证获批准，请领取签证；如果签证被拒，请领取拒绝表格

捷克申请签证费用：

签证费是在领事馆或签证中心申请签证时支付的，如果签证被拒，签证费将不退还。自2024年6月11日起，签证费从80欧元增加到90欧元，6-11岁儿童的签证费从40欧元增加到45欧元。

• 申请申根签证(D类、A类)：90欧元
• 申请长期签证(D类)或者居留许可：2,500捷克克朗
• 申请员工卡或者蓝卡：5,000捷克克朗
• 申请创业长期签证：5,000捷克克朗

申请捷克工作签证需要多长时间

办理捷克工作签证的时间取决于签证类型、申请途径、个人情况以及申请流程的复杂程度。申根短期就业签证一般会在3至5天内决定，法定决定时间为15天，个别情况下可能会延长至45天；长期签证申请的法定审理时间为90天；工作卡法定处理时间为60天，特殊情况也会延长至90天；蓝卡法定处理时间为90天。在递交签证申请之前，申请人必须确定申请的签证类型。雇主则需要及时跟进工作签证申请的进展，并与相关部门保持沟通，确保提交的文件和信息准确无误，并按照要求提供任何额外的文件或信息。如果您想了解更多捷克工作签证和移民政策，您可以联系Knit People并索取建议。