
与Knit合作,您无需开设本地实体,即可轻松招聘员工。我们为您管理员工的薪资、税收、福利、当地合规性以及与员工就业相关的一切事宜。您只需享受我们的EOR解决方案带来的顺畅无忧的体验,即可轻松打造理想的全球团队。
公司注册由荷兰商会(KVK)统一管理,遵循统一的《荷兰民法典》以及《公司法》相关规定,涵盖设立程序、UBO(最终受益人)登记、董事与股东权利等。子公司成立后,须遵守联邦层级的税务规定,包括缴纳公司所得税(VPB)、增值税(BTW)及法定的月度/季度报税义务;同时需符合欧盟及荷兰商标法,完成注册并防范侵权;签订合同须遵循荷兰合同法及劳动法(尤其是解雇保护);运营中还需遵守欧盟及荷兰的反垄断与竞争法,严禁市场垄断及价格合谋等限制竞争行为。
根据荷兰法律,您可以选择不同的公司类型注册,如:
| 类型 | 描述 | 适用场景 |
|---|---|---|
| 有限责任公司(BV) | 最主流选择。最低注册资本仅需 €0.01,股东承担有限责任 | 绝大多数外资子公司、中外贸易及服务业 |
| 股份有限公司(NV) | 注册资本至少 €45,000。监管更严,股票可自由转让 | 计划在荷兰上市或大型投资金融机构 |
| 分公司(Branch) | 非独立法人,母公司承担无限连带责任。无需单独章程 | 短期项目或希望简化母子公司财务合并的企业 |
| 合伙企业(VOF/CV) | 多人合作,VOF负无限责任,CV仅投资人不背债 | 专业咨询服务、投资基金或小型合作业务 |
不同类型的公司具有不同的法律和税务要求,需根据自身需求选择合适的类型。
荷兰公司注册已实现高度数字化,通常 1-2 周 即可完成。下是步骤详述,提供参考:
| 步骤 | 操作及沟通部门 | 时间 | 材料/费用 | 注意事项 |
|---|---|---|---|---|
| 1. 确定名称与架构 | 确定公司名、股东及董事比例 部门:KVK在线查询 | 1天 | 业务简述 费用:免费 | 需确保名称在荷兰及欧盟境内不侵权 |
| 2. 准备公证文件 | 拟定公司章程 部门:荷兰公证处 | 2-4天 | 护照、地址证明、UBO 声明 费用:€800 - €2,000 | 必须通过公证人办理;远程需做授权书公证 |
| 3. KVK 注册登记 | 提交章程,获取商会注册号 部门:荷兰商会 | 1-3天 | 公证契据、申请表 费用:€80 (固定规费) | 注册成功后即可获得商业登记证 |
| 4. 激活税号 (BTW) | 申请增值税号及企业所得税号 部门:荷兰税务局 | 1-2周 | KVK 证明、银行账户信息 费用:免费 | 必须有真实的荷兰办公地址,否则税号难获批 |
| 5. UBO 登记 | 披露持股25%以上的最终受益人 部门:UBO寄存器 (KVK) | 同步 | 受益人身份证明 费用:免费 | 2026年监管极严,需如实披露中国股东信息 |
| 6. 银行开户 | 开设公司欧元账户并注入股本 部门:当地银行 (如 ING/ABN) | 2-4周 | KVK 文件、董事面谈 费用:约 €100 - €500 | 外资企业开户是难点,建议选择有中资背景或数字化银行 |
以上流程仅供参考。注册完成这些步骤后,您将收到公司注册证书。根据公司经营的行业和其他规定,可能还需要获得其他专业或行业相关的许可和执照。
| 风险 | 描述 | 规避建议 |
|---|---|---|
| UBO 登记风险 | 未真实报备持股25%以上的最终受益人 (中国股东) | 30天内完成 KVK 登记; 违规最高罚款 €27,500 |
| Vifo 安全审查 | 涉及AI、半导体等敏感技术的投资可能 被政府否决 | 投资前需进行国家安全预审; 咨询专业 FDI 律师 |
| 假自雇风险 | 以"合同工"名义长期雇佣员工以逃避社保 (重点整治) | 确保核心员工签署正式劳动合同而非服务协议 |
| 30%裁定失效 | 薪资未达2026门槛(€48,013)导致税务优惠撤销 | 定期审计外籍员工薪资; 确保符合年度动态门槛要求 |
| 反洗钱(AML) | 银行对来自中国的大额跨境汇款审查极严, 易遭冻结 | 严禁 €3,000 以上现金交易; 备齐详尽的贸易合同 |
| 同工同酬诉讼 | 性别或背景导致薪资差距过大 | 建立标准化职级薪资体系; 在招聘中明示薪资范围 |
为降低合规风险,企业通常需聘请荷兰当地税务师或法律顾问,基础服务费约为每月 €2,000 - €5,000。若达到中大型企业标准(如年营收超 €1,500万),还需承担每年 €10,000+ 的法定审计费用。鉴于合规成本较高,企业应根据自身规模与行业敏感度,在专业服务投入与投资收益间进行权衡。
万领钧Knit已在荷兰建立Knit EOR Services Netherlands B.V.实体。您可以选择与我们合作,由万领钧 Knit 担任您的名义雇主(EOR)。无需在当地设立法律实体,即可直接雇佣、管理并支付员工薪资。我们将承担合法雇主的全部责任,涵盖合规雇佣、薪资发放、法定福利及税务申报,确保员工入职至薪酬发放全流程合法合规,您只需专注于业务拓展。
以上信息和观点仅供参考,不构成法律、税务或专业建议。Knit努力确保内容准确和及时,但由于行业标准和法律法规的变化,Knit无法保证信息始终最新且完全准确。因此,在您做出任何决策之前,请谨慎考虑。Knit不对任何直接或间接的损失或损害承担责任。
