匈牙利

九、工作签证

匈牙利是一个幅员辽阔且具备多元文化的国家，商业蓬勃发展，对外国公司的发展持开放态度，吸引许多扩展海外市场的中国出海企业的到来，也需要进一步了解关于匈牙利签证的各种事项。匈牙利于2007年12月21日起成为《申根协定》成员国。自此以后，持有申根成员国之一签发的签证和居留许可可以入境和居留匈牙利，而且匈牙利当局签发的签证和居留许可一般也适用于整个申根区。

一般情况下，持旅游签证或探亲访友签证不允许在匈牙利工作，符合以下条件的外国人有权在匈牙利工作：

• 能够合法居留在匈牙利：基于签证、免签证流动、由匈牙利或其他申根国家签发的居留卡
• 拥有匈牙利的工作许可证

9.1 工签类型

一旦雇员获得工作许可证进入匈牙利，雇员就可以在这里合法工作。获得匈牙利工作许可证的雇员可以申请以下匈牙利的工作签证，主要包括以下几种：

• 短期停留签证：也称为申根C类签证，适用于在任意180天内停留最多 90 天的访问
• 长期居留签证：也称为申根D类签证，适用于停留时间超过90天（即3个月）的签证
• 欧盟蓝卡：适用年薪超过匈牙利平均工资1.5倍的高技术人才，覆盖IT、工程、医疗等匈牙利紧缺行业
• 公司内部调动签证：适用跨国公司内部调动的高级管理人员、专家和实习生

9.1.1 匈牙利常见工签类型

9.1.2 家属签证

匈牙利处理家属随行主要涉及两种法律框架下的签证/居留许可：一种是针对非欧盟公民家属的家庭团聚签证（D类签证）），另一种是针对欧盟/欧洲经济区公民家属的欧盟/欧洲经济区公民家庭成员签证（C-EGT）申根签证。

需要注意的是，匈牙利的工作签证政策可能随时间而变化。因此，建议您在考虑为员工申请工作签证时，可咨询Knit签证专家，或查阅匈牙利国土安全部（USCIS）的官方网站，以获取最新和准确的信息。

9.2 获得工签的要求

匈牙利公民、欧盟公民和欧洲经济区公民无需签证或许可证即可工作生活，其他非此三类公民（少数例外除外）需工作和居留许可。第三国国民若居留目的是为获取报酬从事实际工作，或基于与第三国雇主既有雇佣关系履行与匈牙利雇主协议，有资格申请就业居留许可。可通过单一申请程序（适用于特定居留目的）或先申请工作许可再申请居留许可的方式获得在匈就业授权。

需要注意的是，家属具体要求可能因个案调整，建议提前咨询移民局或专业机构如果您想了解更多匈牙利工作签证和移民政策，您可以联系我们并索取建议。

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9.3 申请工签的费用

对于中国大陆公民，短期工作签证的一般是90欧元，6岁至12岁及以下儿童签证费是45欧元，长期居留签证申请费用一般为110欧元。关于费用分为强制性费用与可选费用，主要包括以下几类：

值得注意的是，在匈牙利境内和境外申请的费用不同，在线提交比线下提交更便宜。实际费用因个案差异可能浮动，具体金额、缴费方式和豁免条件请以匈牙利移民局官网实时公布为准。

9.4 申请工签需要多长时间？

办理匈牙利工作签证的时间取决于签证类型、申请途径、个人情况以及申请流程的复杂程度，具体时长主要由以下三重关键变量决定：

雇主需要及时跟进工作签证申请的进展，并与相关部门保持沟通，确保提交的文件和信息准确无误，并按照要求提供任何额外的文件或信息。如果您想了解更多匈牙利工作签证和移民政策，您可以联系Knit People并索取建议。

9.5 外籍员工离职工签处理事项

外籍员工在匈牙利离职时，工签处理核心在于时效性和合规性：原雇主必须在5天内通知移民局，员工需在签证失效宽限期（约8-15天）内迅速离境或提交新的居留申请；若选择留匈工作，则需新雇主发起全新申请流程，并确保在此期间及家属身份、医疗保险的连续

9.5.1 离职工签处理流程