克罗地亚

九、工作签证

克罗地亚实行的是单一许可制，只要获得居留与工作许可（Stay and Work Permit）即可。这意味着雇员不需要分别向两个部门申请居留证和工作证，一份申请，两种功能： 一旦获批，雇员拿到的生物识别卡（居留卡）既是合法居住在克罗地亚的凭证，也是在特定雇主处工作的授权。

9.1 工签类型

为获得克罗地亚工作签证，雇主必须向克罗地亚劳工局（Croatian Employment Service, HZZ）提交申请。批准的申请必须是签证申请的一部分，常见克罗地亚工签证类型如下：

9.1.1 克罗地亚常见工签类型

9.1.2 家属签证

克罗地亚是允许外籍员工家属随行或探亲的，但有一定规定和流程。

需要注意的是，克罗地亚的工作签证政策对于不同国籍和不同职业有不同的要求和限制。政策和要求也可能随时间而变化。因此，建议您在考虑为员工申请工作签证时，可咨询Knit签证专家，或查阅克罗地亚劳工局（Croatian Employment Service, HZZ）、克罗地亚内政部（Ministry of the Interior）或克罗地亚外交和欧洲事务部（Ministry of Foreign and European Affairs）官方网站，以获取最新和准确的信息。

9.2 获得工签的要求

普通工作许可是克罗地亚最常见的工作签证之一，对于中国员工而言，普通工作许可是赴克工作的首选途径。持有这类签证连续居住满5年，通常有权申请永久居留权（需通过语言考试等条件）。

克罗地亚已取消外籍劳工年度配额制度，普通工作签证不设全国性名额上限，也不存在抽签机制；审批重点在于劳动力市场测试与岗位合理性，而非数量竞争。技术类岗位（IT、工程、SaaS）人才紧缺，容易被批；普通行政/文员等岗位则容易被拒。如果您想了解更多克罗地亚工作签证和移民政策，您可以联系我们并索取建议。

9.3 申请工签的费用

和英美国家相比，克罗地亚属于“官方费用低、材料成本占大头”的国家，翻译与公证反而是最花钱的。

以普通工作许可+首次工作居留（1 年），需持签证入境、非特殊豁免情况为例，大致需要费用如下：

9.4 申请工签需要多长时间？

在不涉及加急和特殊豁免的情况下，克罗地亚普通工作签证的整体办理周期通常为 4–5 个月，具体取决于岗位紧缺程度、市场测试及材料准备情况。

因此，雇主和申请人应至少提前一年启动岗位认证及签证准备工作，并在条件允许时优先选择加急服务，以缩短审批时间并降低配额风险。

9.5 外籍员工离职工签处理事项

在克罗地亚，外籍员工一旦离职，其工作许可与居留资格将失去“存在基础”，雇主和员工都负有及时申报与处理义务。

外籍员工离职后，通常只有短暂的合法停留期，需尽快找新雇主并重新申请工作许可，或转换其他居留类型，或离境；不能在原工签下“待着找工作”。

9.5.1 离职工签处理流程

外籍员工离职后，雇主需及时向劳工及移民部门申报劳动关系终止，工作许可随即失效，员工必须在规定期限内变更居留或离境，否则将构成非法停留或用工风险。