与Knit合作,您无需开设本地实体,即可轻松招聘员工。我们为您管理员工的薪资、税收、福利、当地合规性以及与员工就业相关的一切事宜。您只需享受我们的EOR解决方案带来的顺畅无忧的体验,即可轻松打造理想的全球团队。
在决定注册成立公司是否适合您的企业之前,权衡这些好处和挑战非常重要。在加拿大成立公司的好处包括有限责任、更容易获得资本、潜在的税收优惠和永久存在,而缺点可能包括成本较高、监管较多和记录保存要求增加。
虽然成立公司在税务方面有优势,但公司税法可能很复杂,可能需要税务专业人士的协助。此外,企业还必须遵守联邦、省和地方法规,这些法规可能非常复杂,需要耗费大量时间。这包括年度申报、保持适当记录和遵守纳税义务。公司注册过程虽然简单明了,但也需要注意细节。错误或疏忽可能导致延误或法律纠纷。在加拿大注册公司所需的时间和费用因您选择联邦注册公司还是省级注册公司、业务的复杂程度以及您决定自己完成还是聘请专业人士(如律师或服务提供商)而有所不同。
在加拿大注册公司有以下几种类型,每种类型都有其特定的要求和注意事项,您可需根据自身需求选择合适的类型。不同公司类型具有不同的含义和特点:
加拿大有限公司(Corporation) 由若干股东共同出资,每个股东以其认缴出资额对公司负责,公司以其全部资产对其债务负责,分为私人有限公司和公众(上市)有限公司。有限公司具有独立法人地位,法人实体与其股份持有者相分离;股东承担有限责任,不必担心因为生意方面债务或问题而危及私人财产,但在某些特定场合有例外,如有限公司不交税或交不起税、拖欠员工工资、渎职行为,公司股东应负个人责任。
如果公司业务计划在全国范围内开展,联邦公司是个不错的选择。联邦公司注册要求相对严格,名称审批在全国范围内进行,且公司名称在全国范围内受到保护。
如果业务主要集中在某一个省/地区,注册省公司更为合适。省公司的注册要求和流程因省份而异。例如,在不列颠哥伦比亚省(BC 省)注册相对较为简便,吸引了众多非加拿大籍的投资者在此设立公司。BC省位于加拿大西部,连接太平洋,与亚太地区的贸易往来较为便捷。对于中国企业来说,在BC省注册公司有利于加强与中国以及亚洲其他国家的贸易联系。
加拿大合伙企业(Partnership) 是由两个或两个以上的人或公司共同经营的企业形式。合伙企业比独资企业复杂,收入和费用在合伙企业层面计算,净利润根据合伙协议条款按比例报告给各个合伙人。合伙结构的主要缺点是合伙人可能对合伙企业的债务和责任承担连带责任。
加拿大独资企业(Sole Proprietorship) 是以个人开办的公司,由个人运营并承担责任,拥有者本人与公司之间没有明确的界限,是三种加拿大公司形态中最简单的一种。特点是费用低、手续简便、个人需承担全部责任。
根据《加拿大商业公司法》(CBCA),自2024年起,联邦公司需提交“重要控制人(ISC)”信息至Corporations Canada,2025年10月1日起,省级公司也将受类似透明度规则约束。ISC指拥有25%或以上股份或实际控制权的个人,需公开姓名、地址等信息。魁北克省《96号法案》于2025年6月生效,强化法语要求,非注册商标需翻译为法语。尽管加拿大以英语和法语为官方语言,但魁北克需双语合规。
如果您是根据所在国家/地区的联邦法律成立子公司,则需要在计划开展业务的每个省份进行注册。根据您选择的省份,您需要向主管当局提交年度报告或进行注册更新,联邦20加元,省级视地区而定。
加拿大子公司法根据您工作所在的省份而有所不同。为了使子公司在特定条件下运营,您应该选择一个有利于您业务的商业环境的地区。例如,安大略省、阿尔伯塔省、马尼托巴省、萨斯喀彻温省、纽芬兰省和拉布拉多省要求子公司的董事中至少 25%为加拿大居民。阿尔伯塔省企业税率较低(8%),适合能源和科技公司。安大略省科技中心集中(如多伦多),但生活成本较高。魁北克省鼓励法语业务,提供额外补贴。因此,您应该仔细考虑在加拿大开展业务的地点,因为各省和地区有不同的运营和许可要求。
总之,根据加拿大子公司法律要求,您应该选择适合您业务需求的省份,并遵守该省份的运营和许可要求。在决定设立子公司时,综合考虑各种因素将有助于确保业务顺利运营。
您可以选择与我们合作,Knit作为您的名义雇主(EOR)合作伙伴,使您能够在没有法律实体公司的国家雇佣、管理和支付员工。Knit将承担您员工合法雇主的责任和义务,合法雇佣员工,管理员工的薪资发放、提供法定福利,依法申报及缴税,并保证满足所有员工入职、签约、保险、税务、薪酬的法规要求,而您只需专注于业务拓展。
以上信息和观点仅供参考,不构成法律、税务或专业建议。Knit努力确保内容准确和及时,但由于行业标准和法律法规的变化,Knit无法保证信息始终最新且完全准确。因此,在您做出任何决策之前,请谨慎考虑。Knit不对任何直接或间接的损失或损害承担责任。