罗马尼亚

支持罗马尼亚的签证和移民

罗马尼亚是一个幅员辽阔且具备多元文化的国家，商业蓬勃发展，对外国公司的发展持开放态度，吸引许多扩展海外市场的中国出海企业的到来，也需要进一步了解关于罗马尼亚签证的各种事项。罗马尼亚外交部负责相关事宜。无论是调动员工还是雇用员工，都必须确保符合罗马尼亚的法律法规。

2023年12月30日，欧盟理事会通过了关于在保加利亚共和国和罗马尼亚全面适用申根法律规定，罗马尼亚于2024年3月31日起成为申根成员国，与此同时，罗马尼亚当局将全面适用申根法规，并随后颁发申根签证，允许持有者在申根区内在任何180天内停留不超过90天。并需要注意，罗马尼亚当局在2024年3月31日之前签发的短期停留签证将继续有效，直至到期日，但仅限于罗马尼亚境内；如果持有罗马尼亚短期停留签证的人打算前往申根区，他们必须向打算前往的申根国当局申请签证。并且自2024年3月31日起，第三国国民无论是否需要持有签证或免签，总计不得停留超过“任何180天期限内的90天”。

罗马尼亚政府决定将2024年新进入罗马尼亚劳动力市场的外国工人配额设定为10万人，人数与上一年持平。

罗马尼亚工作许可证

虽然有些国家可能只需要工作许可或工作签证，但在罗马尼亚，这些都是单独的文件，申请程序也不同，都需要单独申请。非欧盟/EAA/瑞士的外国公民必须同时持有这两份文件才能在该国合法工作。在申请工作签证（一般是长期D签证）之前，申请人必须获得工作许可，只有潜在雇主才能申请工作许可：雇主必须向罗马尼亚移民总监察局 (IGI) 办公室提交申请。

需要注意的是，罗马尼亚工作许可证（也称为“工作授权”）并不是直接授予外国人在罗马尼亚工作的一般许可，它们是为申请的特定公司签发的，并且仅适用于特定职位。如果一个人决定在罗马尼亚就业期间更换公司，就需要为新工作获得新的工作许可证，即使旧许可证仍然有效。

工作许可证类别

根据雇主需要雇佣的工人类别，IGI可提供的工作许可证有以下类别：

• 永久工人工作许可证：在罗马尼亚就业的外国人，根据工作许可证与雇主签订无限期或固定期限的个人合同，有效期为1年，只要当地合同有效，就可以续签
• 派遣工人工作许可证：由在第三国设立的公司临时派遣的合格外国人，该人员根据有效的工作合同受雇于该企业或该派遣所在企业或该集团公司，该集团公司已签署了在罗马尼亚境内派遣雇员的合同，并将继续受雇于该企业或该集团公司服务供应的受益人
• 高技能工人工作许可证：在罗马尼亚从事高技能工作的外国人，根据工作许可证与雇主签订无限期的个人合同或至少1年的固定期限合同；准员工必须证明其技能和资格，并且工资至少为平均工资的两倍才能获得。高技能工人工作许可证有效期为2年，可延期
• 企业内部调动(ICT)员工和实习生的工作许可证：主要针对在其他国家为同一家公司工作的员工和实习生。这些许可对专业人员的有效期最长为3年，对实习生的有效期最长为1年。ICT工作许可要求专业人员至少拥有其所在领域的3年经验，实习生必须在同一家公司拥有连续3个月的经验
• 其他工作许可证：还颁发给季节工人、互惠生、运动员、培训生和更换雇主后

我们以派遣工人的工作许可证为例，详细展开讲述。

申请派遣工人工作许可证所需文件

雇主为派遣工人申请工作许可证，所需文件清单如下：

• 具体有需求的证明
• 服务接受者获得法律授权的证明
• 在贸易登记处的注册证明书正本
• 由商业登记处发出的原件证明书，表明破产申请未曾运作
• 邮寄时证明该项业务已在第三国注册或注册的文件副本，并附有经授权的译文
• 服务接受者总部所在的财政部门出具的关于上季度国家预算义务缴纳情况的税务证明
• 雇员的简历，以及2张合规的照片
• 雇员声明自己身体健康，对罗马尼亚语掌握，或懂一门国际通行语言
• 在原籍国主管部门登记的个人聘用合同复印件，需翻译
• 与派遣雇员的承包商订立的合同副本，该合同的内容明确说明雇员派遣到罗马尼亚领土
• 可以证明服务受益者和罗马尼亚业务实体是直接或间接隶属原国籍业务实体的
• 对从事所要求的职务所必需的学习的认可；根据该领域法律规定的条件，由教育、研究和青年部颁发工作许可证，或由罗马尼亚认可的教育机构颁发学习文凭
• 证明在教育系统外获得的职业培训或专业经验的文件副本
• 证明罗马尼亚或其他欧盟成员国对担任该职位的专业要求的资格的文件翻译和认证
• 原籍国或居住国当局签发的具有同等法律价值的司法记录或其他文件
• 服务受益人的司法记录
• 有效过境证件复印件
• 费用

申请工作许可证所需费用

在提交工作许可申请时，雇主将支付以下费用：

• 对于永久工人、派遣工人、跨境工人、实习工人、高技能工人、互惠生的工作许可，雇主将支付相当于100欧元的罗马尼亚列伊
• 对于季节性工人的工作许可，雇主将支付相当于25欧元的罗马尼亚列伊
• 如果雇主打算在毕业后雇用持有学习临时居留许可的外国人，或者如果雇主想雇用持有家庭团聚临时居留许可的外国人，以及在更换雇主或在同一雇主处更换职位的情况下，则支付相当于25欧元罗马尼亚列伊的金额

如果拒绝发出就业或借调通知，则提供服务的雇主或受益人将按照规定收回已支付的费用。

罗马尼亚签证类别

一旦雇主为雇员获得工作许可，雇员就可以申请罗马尼亚工作签证，该签证发给所有计划在罗马尼亚合法工作且不是欧盟/欧洲经济区/瑞士国民的外国人，以下是具体分类：

• 短期居留（C类）签证，又称为“统一签证”：短期居留签证允许在罗马尼亚停留最多90天，可以入境一次或多次，不允许长期就业，拥有此类签证，不能申请工作或居留许在该国停留更长时间
• 长期居留（D类）签证：国家长期居留签证允许第三国国民入境罗马尼亚并停留不超过90天，但持有D类签证的外国人可以申请居留许可，以便长期留在该国工作，只有在雇主获得罗马尼亚IGI的工作许可后，雇员才能申请此签证
• 数字游民签证：罗马尼亚已加入提供远程工作者签证的国家名单。数字游民签证确保居住在罗马尼亚并为远程海外公司工作的员工保留合法工作身份并且不违反劳动法。数字游民签证有效期为1年，可以延长12个月，并且不需要工作许可即可获得

短期居留签证

短期工作签证可以出于旅游、商业、拜访亲戚或朋友、文化相关、体育运动、访问、医疗学习等各种目的签发，适用于180天内停留90天，具体申请所需的一般文件如下：

• 表明旅行目的的文件
• 与住宿有关的文件，或足以支付其住宿费用的证明
• 表明申请人拥有足够的生活资料以供其在预定逗留期间以及返回其原籍国或居住国
• 有效的旅行医疗保险，保额至少为30,000欧元。如果是多次入境签证，申请人必须提供涵盖首次预期访问期间以及随后购买新的旅行医疗保险证明
• 商务旅行还需公司发出的参加有关会议的邀请；公司经营活动的证明文件；申请人在公司就业情况的证明文件
• 以学习或其他类型培训为目的的旅行还需学生证或拟就读课程的证明

长期居留签证

国家长期居留签证允许第三国国民入境罗马尼亚并停留不超过90天。允许进入罗马尼亚境内的第三国国民向内务部移民总督察局申请延长临时居留权和居留许可，延长在罗马尼亚的居留权应在长期居留签证有效期到期前至少30天提出申请。长期居留签证的发放取决于在罗马尼亚开展的活动，具体包括经济活动、专业活动、商业活动、就业、借调、学习、家庭团聚、宗教活动等多种目的，根据申请的目的，所需的文件和申请流程也不同，以长期居留签证中的就业（符号D/AM）为例，第三国国民可以在雇主获得就业许可后180天内申请长期就业签证，当持有就业许可证后，申请会在20天内获得国家签证中心的批准；对于无需获得就业许可的类别，签证将在移民总局批准后30至45天内签发。

工作签证申请一般流程

申请罗马尼亚上述工作签证，一般流程如下：

1. 获得工作机会：在开始申请流程之前，申请人必须获得罗马尼亚公司的工作机会或合同，罗马尼亚雇主或雇主授权人员向向罗马尼亚移民总监察局 (IGI) 办公室提交工作许可证申请

2. 填写申请表：工作许可证申请成功后，根据前往罗马尼亚目的选择签证申请表的类型并填写

3. 填写文件清单：将清单中列出的所有文件附在申请表中

4. 提交申请：将申请联通相关文件一起提交给罗马尼亚大使馆或领事馆或在E-VISA电子门户网站申请

申请工作签证所需费用

在罗马尼亚，申请机场过境签证（A类)所需领事费为90欧元；申请短期居留签证（C类）所需领事费为90欧元；申请适用于6至12岁儿童的A、C类签证领事费为45欧元；申请长期居留签证领事费为120欧元。

申请罗马尼亚工作签证需要多长时间

办理罗马尼亚工作签证的时间取决于签证类型、申请途径、个人情况以及申请流程的复杂程度。签证申请的受理决定通常会在20个日历日内做出。在个别情况下，该期限最多可延长至45个日历日，同时还需要考虑雇主为雇员申请工作许可证的时间。其他形式的居留可能会更复杂，视具体情况而定。在递交签证申请之前，申请人必须确定申请的签证类型。雇主则需要及时跟进工作许可证和工作签证申请的进展，并与相关部门保持沟通，确保提交的文件和信息准确无误，并按照要求提供任何额外的文件或信息。如果您想了解更多罗马尼亚工作签证和移民政策，您可以联系Knit People并索取建议。