全球化经营与人才流动背景下，赴新工作的个人、布局新加坡市场的企业，都需掌握当地税收规则。新加坡个人所得税缴纳细节与企业税务义务紧密相关，了解这些能帮个人合规纳税、企业高效统筹税务。

一、明确纳税人身份，是新加坡个人所得税怎么交的前提

新加坡个人所得税纳税人分为居民个人与非居民个人，两者的纳税规则差异显著，明确身份是正确缴税的第一步。

• 居民个人包括新加坡公民、永久居民，以及在新加坡居留或工作满183天的外籍个人，这类人群可享受税务减免，应纳税所得额按相关规定扣除减免项目后计算。
• 非居民个人则指在新加坡居留或工作少于183天的外籍个人，不适用税务减免，需按实际应税收入全额计算纳税。在实际操作中，个人需先根据自身居留、工作时长确定纳税人身份，再进入后续缴税流程。

二、梳理应税收入与申报流程，掌握新加坡个人所得税怎么交的核心

确定纳税人身份后，需梳理应税收入范围并按流程完成申报。新加坡个人应税收入涵盖工资薪金、奖金、佣金、投资收益等多种形式，居民个人可凭合法凭证申报减免项目，如子女教育开支、赡养老人费用等，非居民个人则直接统计全部应税收入。

申报流程上，个人需在每年指定时间段内，通过新加坡税务局官网或线下渠道提交纳税申报表，如实填写收入与减免信息，经税务局审核确认应纳税额后，在规定期限内完成税款缴纳，逾期可能产生滞纳金与罚款。

三、关联企业税务，理解新加坡个人所得税怎么交的延伸场景

个人所得税的缴纳并非孤立存在，尤其对受雇于企业的个人而言，企业的税务义务会间接影响个人缴税。

首先要明确“新加坡公司要交哪些税”：新加坡公司需缴纳17%的企业所得税（内外资统一，且不征收资本利得税，允许亏损无限期结转），若公司应税营业额超100万新元，还需缴纳8%的消费税，此外涉及不动产或股份交易时，需缴纳印花税。企业在为员工发放薪资时，会代扣代缴部分税款，员工后续申报个人所得税时需将这部分已缴税款纳入核算，确保纳税金额准确无误，企业合规履行税务义务，也能为员工顺利缴税提供保障。

计划拓展新加坡市场的中国企业及赴新员工，精准把握个税规则与企业税务义务很重要。

万领钧（KnitPeople）来自加拿大，有11年全球薪酬服务经验，合作全球客户超4000家，年处理薪资超40亿。其创始团队以华人为主，在中国设研发中心、华语服务中心与市场团队，能凭专业全球税务与薪酬服务，帮中国企业梳理新加坡公司税务，协助员工完成个税申报缴纳，为企业开拓市场、员工工作生活提供税务支持。

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