乌兹别克斯坦

支持乌兹别克斯坦的工作签证和移民

如果您的公司计划在乌兹别克斯坦扩张，您必须确保每位员工都获得乌兹别克斯坦的工作签证及居留许可，以确保他们在该国合法地工作和生活。根据2019年3月25日正式实施的第244号政府令《关于吸引和使用外国劳动力的程序条例》，以及2020年10月20日颁布的第ZPU-642号《乌兹别克斯坦共和国居民就业法》第17章，乌兹别克斯坦境内负责外国人就业许可与管理的主管机关为对外劳务移民署。

根据《乌兹别克斯坦共和国进一步发展国内和朝圣旅游措施》总统令规定，自2021年3月1日起，对中国公民（含香港和澳门特别行政区）实行10天免签制度，入境前需提供前往中国或第三国的机票。

乌兹别克斯坦的工作签证类型

乌兹别克斯坦的工作签证主要为：

• E类签证
• IT签证

此外，外国劳动者还需申请工作许可。

E类签证

E类签证又名工作入境签证（Рабочая въездная виза），是乌兹别克斯坦就业与劳动关系部对外劳务移民局向外国公民签发的、在确认工作权利期间有效的签证。初次通常为单次入境，停留期限为30天，自入境日起计。之后需配合工作许可同时办理长期居留许可。

签证申请前，雇主必须先取回“企业工作许可证”（Corporate Work License），并向劳动部下属部门——对外劳务移民署（Agency for External Labor Migration）提交外国人招聘申请。根据岗位情况和人员角色，劳动部将核发个人层面的“工作许可”，程序一般需要15 - 30个工作日，由此发起后续签证申请。

持工作许可后，雇主要向外交部提交签证支持文件（等同“邀请函”）。申请人则需要准备以下材料用于在本国驻外使领馆递交签证申请：

• 护照（有效期至少6个月）
• 彩色护照照片
• 填写完整的签证申请表
• 雇主提供的合同及邀请函
• 学历资质
• 无犯罪记录
• 体检报告等

E 类签证的有效期通常为一年，可按雇佣合同和持有的工作许可续签。续签申请应在现签证与许可到期前约30天启动。流程包括更新工作许可、续发签证和延长居留许可，最佳实践是由雇主协调提交续签文件，避免签证逾期风险。

IT签证

IT签证（Многократная «IT-visa»）是乌兹别克斯坦政府为信息技术行业量身设计的特别签证类别，自2022年实施以来，成为吸引外籍高技能人才、投资者和初创公司创始人留资的重要工具。IT‑签证需由 IT‑Park 推荐，并以 IT‑卡 形式颁发，签证期限最长为三年，并可在乌境内延长，无需出境。

IT签证适用人群包括三类：

• 在IT‑Park入驻企业就职的技术人员（需提供近12个月≥30,000 USD等值收入证明）
• 在IT领域投资至少10,000 USD的个人或投资者
• IT‑Park企业的创办人

这些人员均可向它们所在的IT‑Park申请IT卡，由其转交外交部或国内内务部门支援确认签证。

申请人通过官方平台提交护照、资质证明、公司推荐函、收入或投资凭证等材料，IT‑Park在约20个工作日内评估推荐并出具IT卡。持IT卡者，若需签发签证则可在驻外使领馆或入境后当地内务部门转换为IT签证，家庭成员同获“来访签证”（guest visa），可与主签证同步有效期。

乌兹别克斯坦的工作许可

外国劳动者必须通过用人单位才能办理个人劳动许可。首先申请人须与用人单位草签劳动合同，然后该用人单位才有权为其申请劳动许可。

申请个人劳动许可需要向国家服务中心提交：

• 申请书
• 外国个人信息表
• 外国个人护照复印件
• 入境签证复印件、
• 3cm×4сm照片
• 劳动合同草案
• 艾滋病抗体诊断证明
• 支付申请审核费用的银行单据
• 其他文件

乌兹别克斯坦工作签证有效期限

 E 类签证（Рабочая въездная виза）通常为首次单次入境、30 天有效期，签发后申请人须在签证有效期内入境，并在境内配合获得相应工作许可与居留许可。入境之后，需在3天内完成住所登记并申请“临时居留许可”（TRP），此后可与工作许可同步续签。整体来看，E 类签证的有效期取决于雇佣合同及工作许可：通常为6个月至1年。与此不同，IT 签证则为多次入境类型，首签最长有效期为3年，专为在IT‑Park入驻企业工作的IT专业人士、投资者或创始人设计。持有 IT卡并申请签证后，无需反复出境便可多次入境，签证到期前可直接在乌兹别克斯坦境内续签，毋须离境操作。

乌兹别克斯坦工作签证对公司的要求

要为外籍员工办理E类就业签证，公司首先必须是乌境内合法注册实体，并拥有有效的 Corporate Work License（企业工作许可证）。该许可证由对外劳务移民署颁发，通常有效期为6 – 12个月，期间可合法招聘一定数量的外国员工，公司需证明无本地人才能胜任所招岗位。雇主在持许可证的基础上，须向对外劳务移民署提交外籍候选人的 Individual Work Permit（个人工作许可）申请。取得个人工作许可后，雇主还需向外交部申请并获得签证支持文件（邀请函）。

在 IT 签证的模式下，雇主必须为外籍 IT 专业人员提供由IT‑Park推荐材料。获得 IT签证后，公司无需再办理传统工作许可。

乌兹别克斯坦工作签证对员工的要求

员工申请 E 类就业签证 时，须持有乌兹别克斯坦企业出具的正式工作合同，并确保雇主已为其申请并获批由劳动部对外劳务移民署签发的个人工作许可（Confirmation/Work Permit）。员工在拿到E类签证后，要在签证签发之日起30天内入境乌兹别克斯坦，并在抵达后3天内完成住所登记与迁入手续。

对于 IT签证（多次入境签证），员工需由IT‑Park入驻企业推荐，并满足从事IT工作的资格条件（如过去12个月IT收入不少于30,000 USD）。

申请乌兹别克斯坦工作签证的费用

根据乌兹别克斯坦共和国的相关法律规定，办理和签发签证需缴纳以下领事费用：

单次入境签证：

• 有效期不超过7天：40 USD
• 有效期不超过15天：50 USD
• 有效期不超过30天：60 USD
• 有效期不超过3个月：80 USD
• 有效期不超过6个月：120 USD
• 有效期不超过1年：160 USD

注：每增加一次入境次数，费用在原基础上增加10 USD。

多次入境签证：

• 有效期不超过6个月：150 USD
• 不超过1年：250 USD
• 不超过2年：300 USD
• 不超过3年：350 USD

电子签证：

• 单次入境电子签证：20 USD
• 有效期30天的双次入境电子签证：35 USD
• 有效期30天的多次入境电子签证：50 USD
• 团体电子签证（有效期30天）：每人起价20 USD

申请乌兹别克斯坦工作签证需要多长时间

E类签证完整时间周期大约为2 – 3个月，包括工作许可与签证审核；而IT签证则更迅速，典型处理时间约为 1 – 1.5个月。但在对申请人资料审查过程中，若遇到申请人提交的资料不齐全或者不符合要求的情况，领事馆有权要求申请人重新补交资料并进行审查。为了避免签证逾期风险，建议公司与员工提前规划、提前启动流程并确认各材料准备齐全。如果您想了解更多乌兹别克斯坦工作签证和移民政策，您可以联系Knit并索取建议。