在香港，工资单不仅是收入的记录，还与税收紧密相连。了解香港工资单相关的税收知识，对每个职场人都至关重要。

一、香港个人所得税税率

香港个人所得税称为薪俸税。其税率采用独特的累进税率与标准税率并行机制。2024/25课税年度及之后，累进税率具体分级为：

• 应纳税所得额不超过50,000港币，税率2%
• 超过50,000港币至100,000港币部分，税率6%
• 超过100,000港币至150,000港币部分，税率10%
• 超过150,000港币至200,000港币部分，税率14%
• 超过200,000港币部分，税率17%

标准税率则统一为入息净额的15%。税务局会比较两种计算方式得出的税款额，取较低者征收，以此确保税负合理。

二、香港薪俸税怎么算?

薪俸税的计算基于应课税入息实额，公式为：应课税入息实额=入息总额-扣除总额-免税额总额。

• ‍入息总额涵盖工资、奖金、津贴等各类收入‍
• 扣除项目包含认可慈善捐款、个人进修开支、向认可退休计划支付的供款等‍
• 免税额有多种，如个人免税额、已婚人士免税额、子女免税额、供养父母或（外）祖父母免税额等

举例来说，单身人士A在2024/25课税年度的入息总额为300,000港币，扣除项目为20,000港币，个人免税额为132,000港币，那么其应课税入息实额=300,000-20,000-132,000=148,000港币。

按照累进税率计算，首50,000港币按2%征税，即1,000港币；50,000至100,000港币部分按6%征税，即3,000港币；100,000至148,000港币部分按10%征税，即4,800港币，总共需缴纳税款8,800港币。

三、香港工资单怎么报税 ?

香港的报税流程较为规范。每年4月，税务局会向雇主和雇员发出报税表。

雇主需如实申报雇员的收入情况，包括工资、津贴、奖金等。

雇员收到个别人士报税表（BIR60）后，要准确填写个人收入、扣除项目、免税额等信息。若雇员有在香港以外地方提供服务所得入息等特殊情况，需按规定在报税表附录中详细说明并提供佐证文件，以申请豁免入息征税或税务宽免。

填写完毕后，可选择网上报税、邮寄报税表等方式提交给税务局。

税务局审核后，会发出评税通知书，告知纳税人应缴税款金额及缴纳期限，纳税人需按时缴纳税款。

了解香港工资单与薪俸税的相关知识，能帮助职场人更好地规划财务、履行纳税义务。万领钧Knit People在人力资源与税务服务领域拥有专业的经验和丰富的资源，可为在港工作的人士提供精准的指导与支持，让大家在处理工资单和薪俸税事务时更省心、高效，助力职场人轻松应对税务相关问题，专注于职业发展。

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