哥斯达黎加

支持哥斯达黎加的工作签证和移民

如果您的公司计划在哥斯达黎加扩张，您必须为员工申请临时居留许可和工作许可。在哥斯达黎加申请工作许可和工作签证可能会较为复杂。尽管这个拉丁美洲国家是一个备受外籍人士欢迎的移居目的地，但许多外籍人士要么是退休人员，要么是从国外获得收入的自雇人士。这是因为哥斯达黎加法律高度重视优先雇佣本国公民和永久居民，而不是临时居民。

除此之外，雇主需要注意的是，关于外籍劳工雇佣比例规定，国内企业外籍劳工的雇佣比例不能超过10%，即90%以上的雇员应为本土员工，本国公民薪酬所得占薪酬总额之比不得低于85%。

哥斯达黎加临时居留许可

以下是哥斯达黎加为外国人提供的签证类型：

• 旅游签证：适用于前往哥斯达黎加旅游的旅客
• 临时签证：为希望在哥斯达黎加长期或短期停留的特定类别的旅行者保留的
• 临时居留许可：哥斯达黎加移民局可办理临时居留许可
• 永久居留许可：为哥斯达黎加公民的亲属提供的永久居留权

根据哥斯达黎加的签证和移民政策，如果雇员作为外国人计划在哥斯达黎加工作，需要先前往最近的哥斯达黎加大使馆或领事馆申请临时签证，该签证将使得员工在该国的移民部门完成注册，并表明员工计划在该国停留超过90天。在申请此签证时，员工需要说明您计划申请哪种类型的临时居留许可。收到临时签证后，员工需在60天内进入哥斯达黎加境内并申请临时居留许可。

根据哥斯达黎加的签证和移民政策，如果您作为外国人计划在哥斯达黎加工作，需要申请特殊类别临时居留许可。特殊类别临时签证是为希望在哥斯达黎加工作的外国人设立的。它允许持有人合法就业，并通常需要雇主协助申请。申请临时居留许可所需的基本材料如下：

• 签证申请信：包括护照号码、旅行信息和联系方式等
• 签证申请表（Formulario de Filiación）：可从申请人计划提交签证申请的大使馆或领事馆获取，或在哥斯达黎加官方网站上获取
• 有效护照：有效期应在旅行日期前至少6个月，并包含两页空白页供官方使用。大多数申请人还需要整本护照或旅行证件的复印件
• 个人照片：应为近期拍摄，并符合提交签证申请的大使馆或领事馆的指导方针
• 生存证明：申请人必须拥有足够的经济能力来维持其在哥斯达黎加整个逗留期间的经济生活
• 居住国家的无犯罪记录证明
• 出生证明
• 学术机构录取通知书
• 临时签证或在哥斯达黎加领事馆注册的证明

文件必须有公证认证和/或认证印章。员工提交的所有文件也需翻译成西班牙语，并且这些翻译件应加盖海牙认证印章。除了这些文件外，还需要向公共安全部 (Ministryio de Seguridad Pública ) 登记指纹。

临时居留许可办理费用

获得临时居留签证需要支付多项费用。申请费为 28,300 CRC（50美元）。还应向移民局支付近 73,600 CRC（130美元）的手续费，以及 169,800 CRC（300美元）的实际居留许可费。

如果持旅游签证前往哥斯达黎加并决定申请临时居留，则需要额外缴纳 113,200 CRC（200美元）的费用来更改签证状态。

临时居留许可证有效期为两年。可续签，续签次数不受限制。续签费用为 56,600 CRC（100美元）。

哥斯达黎加工作许可

在哥外籍劳工必须向移民局（Dirección General de Migración）申请工作许可证，否则被视为非法。工作许可分为特殊专业工作许可、特殊项目工作许可以及跨境工作许可（仅针对周边国家），且只有获得居留许可证的外籍公民才有资格申请该工作许可证。最长有效期为1年，每年都需要重新审验更新。根据特殊类别临时居留许可的要求，可以在哥斯达黎加申请的职业包括如下:

• 运动员
• 艺术家和娱乐人员
• 公司内部调动人员
• 专业技术人员
• 自雇人士
• 临时或季节性工人
• 学术研究人员、教授、老师
• 实习生

申请哥斯达黎加工作许可所需文件

由于员工在抵达哥斯达黎加之前无法申请工作许可，因此需确保随身携带所有必需的文件且所有文件都已翻译成西班牙语，并且需要经过公证或附有海牙认证印章。申请工作许可所需文件包括：

• 工作许可申请表
• 两张护照尺寸的照片
• 出生证明
• 护照页复印件，包括身份证页和空白页
• 雇主声明，内容包括您的薪资、工作期限和职位描述
• 雇佣公司注册文件和公司法定章程
• 证明已支付员工保险的文件
• 证明有足够经济能力的文件
• 您所在国家的无犯罪记录证明
• 在哥斯达黎加领事馆注册的证明（员工的临时签证）

根据具体情况，可能还需要其他文件。例如，如果员工已婚，则需提供结婚证明。

员工还需要提交一封附在申请中的信件，说明员工申请工作许可的原因。在信中，需要包括员工的联系方式、护照号码及签发和到期日期、国籍、出生日期、职业以及抵达哥斯达黎加的日期。

哥斯达黎加工作许可办理费用与时间

哥斯达黎加工作许可的费用与临时居留许可相同：28,300 CRC（50 美元）。外籍人士还需注意，这只是申请费。还应预计支付约 73,600 CRC（130 美元）的申请费用和 169,800 CRC（300 美元）的政府费用。

哥斯达黎加工作许可证的办理时间平均需要1到3个月，最长达到8个月，所以雇主和雇员需要充分的时间进行准备。

申请临时居留许可和工作许可注意事项

1. 员工在前往哥斯达黎加前准备好所有必需文件，且所有文件必须翻译成西班牙语
2. 所有文件还需合法化，可以通过海牙认证印章（如果您的国家是海牙公约成员国）或通过哥斯达黎加领事馆进行认证
3. 申请哥斯达黎加工作许可的资格将取决于员工的具体情况，但所有外国人面临的最大挑战是证明自己是该职位的最佳候选人。哥斯达黎加在招聘时非常重视优先考虑本国国民，而非外国人。雇员和雇主需要提供充分的证据，证明该员工比哥斯达黎加公民更适合该职位

如欲获取更多关于哥斯达黎加工作签证和移民政策的信息，请随时联系Knit，获取专业建议。