保加利亚

支持保加利亚的签证和移民

保加利亚是一个幅员辽阔且具备多元文化的国家，商业蓬勃发展，对外国公司的发展持开放态度，吸引许多扩展海外市场的中国出海企业的到来，也需要进一步了解关于保加利亚签证的各种事项。保加利亚外交部负责相关事宜。

2007年1月1日起，保加利亚共和国根据《加入法》规定的条件实施欧盟共同签证政策。并且自2024年3月31日起，保加利亚共和国成为申根区的一部分，将签发整个申根区有效的统一申根签证。3月31日之前签发的国家短期签证在其有效期内保持有效，但这些国家短期签证的持有人只能前往保加利亚共和国、罗马尼亚和塞浦路斯，而不能前往其他申根成员国；否则需要申请申根签证。居留许可和长期居留签证没有这种限制。

在保加利亚雇用外国人对保加利亚雇主来说是一项严峻的挑战，雇主需要注意，保加利亚公司内外国人的总数不能超过过去12个月这些人数（保加利亚公民/欧洲经济区/瑞士公民以及已经长期居住在保加利亚，并在过去12个月内被雇主雇佣的非欧盟公民）的20%。同时，与其他欧盟国家相比，雇主在没有必要许可的情况下雇用外国人的罚款很高，在某些情况下还会追究刑事责任：根据《劳工移民和劳动力流动法》，雇主或法人，如果在外国人未取得相关许可或未在就业机构注册的情况下为其提供劳动力，则应被处以2000保加利亚列弗至20,000保加利亚列弗（1025欧元至10250欧元之间）的财产罚款；同时保加利亚刑法也规定，同时雇用5名或5名以上非法居住在保加利亚共和国境内的外国人，或雇用一名非法居住在保加利亚共和国境内的外国人，且犯罪者明知该外国人是人口贩运的受害者，将被处以最高4年监禁，并处以二千至两万列弗的罚款。因此，无论是调动员工还是雇用员工，都必须确保符合保加利亚的法律法规。

保加利亚的签证共有3种类型：

• A签证（机场过境）
• C类签证（适用于过境或短期停留的申根签证）：包括以旅游为目的的申根签证，商务考察及短期培训目的的申根签证，文化体育目的的申根签证，探亲访友目的的申根签证，ADS旅游团申根签证，持有者可在保加利亚境内或其他申根国境内最多停留90天，可续签，最长为5年。注意C类申根签证不适用于在保加利亚工作
• D类签证（长期居留）：获得D类签证可在保加利亚长期或永久居留，D类签证持有者需要在入境保加利亚3个月之内到保加利亚内务部移民局获得相应的居留许可声明。D类签证包括了以学习、探亲、工作、退休为目的的签证，还适用于已在保加利亚境内注册的外国公司和保加利亚家庭成员，以下介绍只展开以工作为目的签证信息

保加利亚工作许可证

虽然有些国家可能只需要工作许可或签证，有些国家这两者可能都需要分别申请。在保加利亚，工作许可证的申请方法有以下几种，最常见、最多使用的为第一种：

• 最常见的方法，雇主先为员工在当地就业所的就业办公室，申请签发单一许可证的批准，申请劳动力市场测试后，就业局将直接向移民局批准，并通知雇主。获得单一许可证的批准后，雇员向所在国家的保加利亚大使馆或领事馆申请D类签证
• 先持有效签证抵达保加利亚，再从移民局获得单一许可证，赋予员工居住保加利亚并为相应雇主工作的权利
• 如果是派遣工人或是持有长期居留许可的第三国公民的家庭成员，雇主在所在地就业机构的就业办公室申请工作许可，工作许可由就业局的中央管理部门颁发，这种适用于单一许可证的条件未覆盖的情况下

单一/工作许可证是针对于特定员工以及特定职位和工作类型，不允许更改，如果员工需要更换雇主，就必须提交新的申请。申请工作许可时一般所需文件如下：

• 请求的理由
• 第三国公民的推荐声明，包括护照、出生日期、公民身份、居住理由和居住期限
• 雇主声明已遵守工作条件
• 规范性法案要求的与工作场所具体情况以及职业和活动相关的其他文件
• 出国旅行证件页面复印件，其中包含第三国公民的照片（两张彩色照片）和个人数据
• 与外国公司签订的提供服务的合同副本，作为接受借调人员的依据，由合同双方签字盖章证明（如果员工是派遣）
• 根据保加利亚法律合法化的公司注册文件（如果员工是派遣）
• 根据保加利亚法律认证的外国雇主出具的确认函，证明与被派遣员工存在雇佣关系，要执行的具体任务等
• 保证支付借调人员的报酬以及社会保障和健康保险费用
• 根据保济利亚法律签订的定期雇佣合同原件，并由雇主认证，该合同的职位根据国家职业分类具有代码，由双方签署并自第三国国民的居住证签发之日起生效，以及职位描述的副本（如果它是合同的组成部分）

工作许可证一般有效期最长为1年，最长可续签3年，雇主还需要支付支付签发或延长工作许可证的400保加利亚列弗的费用。

保加利亚D类签证

根据《保加利亚共和国外国人法》，有21种理由可获得保加利亚D类签证，与工作相关的有以下几种：

• 工作许可D类签证：可发给拥有工作许可的外国人，但需经劳动和社会政策部批准，申请人需要先在保加利亚雇主拥有一份稳定的工作职位
• 商务类工作签证：可颁发给在保加利亚境内从事商业活动的外国人，且在商业活动中雇用了至少10名保加利亚公民
• 公司代表D类签证：可颁发给在保加利亚代表外国公司的外国人
• 外国投资者D类签证：可颁发给根据《外国投资法》开展活动的外国人

D类签证是一种长期签证，有效期为6个月或12个月，是所有非欧盟公民申请保加利亚居留许可的先决条件。签证申请应至少在确定日期前3个月提交，并且申请需要本人当面申请，一般需提交的文件如下：

• 护照：护照原件和首页复印件，护照有效期至少3个月以上
• 照片：1张近期（不超过6个月）3.5x4,5的白底彩色件的照片
• 申请表：1份由申请人填写完成，并签字和填写日期的申请表
• 户口簿原件以及户口簿所有页的复印件（适用于中国公民）
• 医疗保险：保加利亚有效的健康保险，并覆盖整个停留时间，且不得低于30,000欧元保额的医疗保险。保险应覆盖申根成员国境内意外医疗险、就医交通和境外健康险
• 住宿证明：保加利亚住房合同认证证明
• 资金证明：有效期为6个月以上的银行存款证明

申请所需费用

申请工作许可时，费用由雇主支付；申请工作签证或居留许可时，费用由申请人支付，如果申请人的签证费用被拒，收取费用不予退还。一般第三国国民申请费用如下：

• A类签证和C类签证：90欧元
• D类签证：100欧元
• 申请长期居留：200欧元

一般申请工作签证流程

获得保加利亚工作签证的主要步骤如下：

• 确定签证和工作许可的类型：外国公民若想在保加利亚长期居留和工作，必须获得D类签证（长期签证）
• 获得保加利亚工作机会：申请人需要从保加利亚雇主处获得雇佣信或工作合同
• 雇主申请工作许可：保加利亚雇主代表雇员向保加利亚就业局申请工作许可
• 批准后，雇员申请D类签证：工作许可申请成功后，雇员向保加利亚大使馆申请D签证
• 到达保加利亚后，如果需要，可再申请长期居留或永久居留

申请保加利亚工作签证需要多长时间

办理保加利亚工作签证时间取决于签证类型、申请途径、个人情况以及申请流程的复杂程度。大多数申请保加利亚工作签证会在1-2个月内收到申请决定，个别情况需要更长时间，视具体情况而定。在递交签证申请前，申请人必须确定申请的签证类型。雇主则需要及时跟进工作许可证申请的进展，并与相关部门保持沟通，确保提交的文件和信息准确无误，并按照要求提供任何额外的文件或信息。如果您想了解更多保加利亚工作签证和移民政策，您可以联系Knit People并索取建议