聚焦印度尼西亚

越来越多的中国企业正在将目光投向印度尼西亚。这片拥有 2.7 亿人口的东南亚最大经济体，正成为出海版图中不可忽视的重要一站。

然而，在机遇背后，印尼复杂的劳动法律体系、不断更新的税务合规要求，以及本地化落地的诸多细节，让不少企业在迈出第一步时就遭遇了不小的挑战。

不知道怎么给印尼员工正确缴税？

不清楚 PPh 21、Coretax 是什么？雇了人却不知道合不合规？

这场直播，就是为你准备的。

为帮助企业全面理解印尼用工合规的关键点，万领钧 Knit将于5月14日（周四）14:00 举办线上直播活动，主题为：【印尼用工合规与真实案例拆解：企业出海如何落地？】，从实操出海案例与合规落地两大角度，为企业提供完整的用工策略与执行指导。

报名方式

开播时间：2026年5月14日（周四） 14:00 

对话行业专家，直击企业出海高频难题

本场直播将从“合规”和“实操”两个维度切入，帮助企业系统了解印尼用工管理的关键环节。我们特别邀请了两位深耕印尼市场的资深专家，为您带来第一线的合规解析与实操经验分享。

直播流程安排

14:00-14:35 

万领钧Knit - Riska*

印尼薪资管理新时代：Coretax整合、法定合规与全 生命周期管理（2026）

1.监管更新：2026年法规动态与Coretax落地

2.入职合规：强制申报与法定登记要点

3.薪资计算：PPh 21、TER方法与BPJS费率解析

4.离职处理：遣散费、JKP福利与税务结算

5.未来布局：规避处罚风险与数字化转型

*主讲人将使用英语分享，直播过程会配有实时字幕及中文课件。

14:35-15:10 

万领钧Knit - Jane

印尼用工实操案例—— 从风险规避到高效落地

1.主体在手也有风险？PEO 模式的合规护航

2.存量风险清零：两年薪资合规实录 

3.无主体也能招人？EOR 实现印尼员工快速入职

为什么值得看？

对于正在或计划进入印尼市场的企业来说，用工管理不只是人事问题，更关系到企业能否真正稳健落地。合规制度理解不到位，可能带来税务、劳动争议、员工管理等多方面风险；而如果能提前建立清晰的合规框架，企业则可以更高效地推进本地化经营。

本次直播将结合政策解读与真实案例，帮助企业从“知道规则”走向“会用规则”，让出海落地更有把握。

活动福利 | HR专属权益*

• 报名直播 → 免费领取【印尼劳动合同模板】
• 转发海报 → 再送【50元现金红包 + 印尼雇佣资料包】

*扫描下方二维码，添加小助理，获取更详细的活动规则哦！

5月14日 14:00，我们期待与您，共赴这场关于印尼合规用工的深度探讨！