芬兰

支持芬兰的工作签证和移民

如果您的公司计划在芬兰扩张，您必须确保每位员工都获得芬兰的工作签证及工作许可，以确保他们在该国合法地工作和生活。

芬兰的工作签证类型

芬兰的工作签证主要有以下几类：

• 申根商务签证
• D类签证
• 季节性工作者签证

申根商务签证

芬兰的申根商务签证根签证是指在任何180天内、停留时间不超过90天的，在申根地区短期停留或过境的许可证。

申请签证需要以下材料：

• 填写完整并签字的签证申请表
• 彩色照片
• 护照：确保计划旅程结束后，护照有效期至少为3个月，且护照签发日期小于十年
• 旅行保险：旅行保险必须在所申请的签证有效期内有效，并覆盖整个申根地区，保险金额至少达到3万欧元
• 证明文件：由于所需附件因国家而异，请联系驻外使团以确定您的所需附件。驻外使团可能会要求您在申请表中附加某些文件，以说明您的访问目的、实际情况和停留时间，例如机票、酒店预订单、私人邀请函和正式邀请函。邀请函是一封自由格式的信函，需注明主办机构或私人邀请者的联系方式，以及被邀请人的详细信息，如姓名、出生日期、地址、护照号码、访问目的和时间。除上述内容外，您还可能被要求提供有关行程、交通工具、回程、经济来源、资产和就业信息。申请人必须有足够的经济能力涵盖其在申根国停留期间的所有费用。在芬兰，每天至少需要50欧元
• 未成年人需要有父母同意书：无人陪伴的未成年儿童在旅行时需要有父母的同意书
• 面试：驻外使团可能会针对您访问的目的要求进行面试

D类签证

移居芬兰需要获得居留许可。在某些情况下，除了居留许可之外，申请人还可以申请D类签证。只有当员工在芬兰获得或持有居留许可时，才有可能获得D类签证。在您的居留许可生效之前，您最多可获得 100 天的 D 类签证。居留许可和 D 类签证必须至少重叠一天。一旦您的申请获得批准，D类签证即刻生效。

如果员工来自免签证国家，则无需D类签证即可入境芬兰。如需了解进入芬兰是否需要签证，可以访问外交部网站。

只有当您可以在获得居留许可后两周内前往芬兰时，才可以申请D类签证。您需要在获得居留许可后大约两周内，到芬兰的代收点领取您的居留许可卡。

如果您申请或持有以下一种居留许可，即可申请 D 类签证：

• 专家居留证
• 欧盟蓝卡
• 初创企业家居留许可
• 基于公司内部调动的专家或经理居留许可（ICT 居留许可）
• 公司高层或中层管理人员工作居留许可
• 学习居留许可
• 研究人员居留许可

申请 D 类签证和居留许可的步骤如下

1. 在申请居留许可的同时申请 D 类签证，在Enter Finland网站上在线申请或使用纸质申请表，在Enter Finland网上申请 D 类签证时，请按照服务说明进行操作，如果您使用纸质申请表申请居留许可，请填写并打印一份 D 类签证申请表 (pdf) ，在申请表中附上以下文件：
   • 有效护照复印件
   • 符合芬兰警方照片指南的护照照片 (pdf)‍
2. 在入境芬兰时或在芬兰使领馆支付 D 类签证费用。在线提交 D 类签证申请的手续费为 95 欧元，您可以在网上支付，也可以在芬兰使领馆证明身份时支付；纸质申请的手续费为 120 欧元。您可以在芬兰使领馆支付
3. 访问芬兰使领馆或 VFS 申请中心。申请首次居留许可时，您必须亲自前往芬兰驻外使领馆证明您的身份
4. 一旦决定给予您居留许可和 D 类签证，芬兰使领馆将在您的护照上贴上 D 类签证贴纸。当您的居留许可申请获得批准后，您将收到一份通知。此后，您还将收到关于 D 类签证申请的决定。一旦您的 D 类签证申请获得批准，您的护照上将贴上 D 类签证贴纸，之后便可以前往芬兰

季节性工作者签证

季节性工作不需要居留许可，只需要签证。

基于欧盟关于季节性工人的新指令，从2018年1月1日起，芬兰的季节性工作将受《季节性工作法》的管辖。《季节性工作法》不适用于采摘野生浆果，因为其不涉及雇佣关系。采摘野生浆果将继续按照意向书和提前验关入境手续进行。野生浆果采摘依照《外国人采集天然产物的法律地位法案》(487/2021) 进行。该法案于 2021 年 6 月 14 日生效，适用于天然产物部门的经营者。北博滕区(North Ostrobothnia) 就业和经济发展办公室依照该法案第 5 和 7 节规定的条件执行。

季节性工作签证需在芬兰驻外使团进行申请。其无法在其他任何申根国家的驻外使团进行申请。该签证只适用于在芬兰的季节性工作。签证有效期最长可达到6个月内的3个月（任何180天内的90天）。

签证条例中规定的常规处理时间适用于季节性签证的处理。季节性工作许可证被授予为一个或多个指定雇主工作的人员。季节性工作签证包含“Kausityö”的附加信息，其有效期从雇佣关系开始之日起计算。

居留许可

如果员工计划在芬兰工作或从事商业活动，通常需要申请居留许可。不同类型的工作有不同的居留许可申请。员工可以在Finlanabroad.fi的申请页面上找到每种许可的要求和申请说明。员工可以在Enter Finland网站上在线填写申请表。下面是芬兰居留许可的类型：

专家居留许可

如果雇员作为专家工作，可以使用此申请表申请居留许可。雇员是专家的定义包括：

• 来芬兰从事需要特殊专业知识的专家职务（高技能工人）
• 2024年，每月工资至少为3,638欧元
• 具备高等教育学位，或通过工作经验或其他教育获得了工作所需的特殊专业知识

雇员必须在申请前确认就业关系。专家包括以下人员：

• IT专家
• 拥有高等教育学位的某一专业领域的专家
• 其他具有高等教育学位且工作需要特殊专业知识的人士

首次为专家颁发的居留许可最长为2年。如果雇佣期限少于2年，则许可的有效期将与雇佣关系的期限相符。雇员可以通过快速通道服务申请此居留许可，并在两周内获得许可。详情请参阅快速通道页面。

雇员可以在申请居留许可的同时申请D签证。D签证允许雇员在获得居留许可并将D签证贴纸贴在护照上后立即前往芬兰。

申请专家居留许可需要的文件如下，需要将附件翻译并在必要时进行公证：

• 有效的护照：需符合芬兰的要求（um.fi），提交居留许可申请时需出示护照
• 符合警方发布的照片指南的护照照片，或是从照相馆获得的照片检索代码
• 护照照片必须在6个月内拍摄
• 护照上包含个人信息的页面以及所有含有记录的页面的彩色复印件
• 证明雇员合法居留在提交申请的国家的文件
• 表格MP_1（PDF）（如果雇员已经在芬兰并申请首次居留许可）

欧盟蓝卡

如果雇员希望申请欧盟蓝卡，可以使用此申请来申请居留许可。雇员可以申请欧盟蓝卡的条件如下：

• 雇员前往芬兰从事高度专业化的工作（即高度技能型工人）
• 2024年的工资至少为每月3,638欧元
• 雇员具备所需的高级专业资格，可以通过高等教育学历或高级专业技能证明

这通常意味着雇员已经完成了至少3年的高等教育学位。通常，如果雇员在实际从事本专业的过程中获得了至少5年的专业经验，并且其水平可以与高等教育学历相媲美，则视为具备高级专业技能。申请许可前，雇员必须确认已获得工作机会，并且工作需持续至少六个月。

欧盟蓝卡的最长有效期为2年。如果工作时间少于2年，则欧盟蓝卡的有效期将根据雇佣关系的持续时间加上额外的3个月发放。雇员可以通过快速通道服务申请此居留许可，并在两周内获得许可。

雇员可以在申请居留许可的同时申请D签证。D签证允许雇员在获得居留许可后立即前往芬兰。

在以下情况下，雇员将无法获得欧盟蓝卡：

• 如果雇员正在等待在芬兰或其他欧盟成员国递交的庇护申请的决定
• 如果雇员（逃离乌克兰并）是临时保护的受益人
• 如果雇员已在芬兰获得庇护
• 如果雇员申请的是研究人员居留许可以进行研究
• 如果雇员持有欧盟长期居民身份
• 如果雇员因事实或法律原因而暂缓被驱逐出境
• 如果雇员享有自由流动的权利

在上述情况下，雇员可以申请专家居留许可。

申请欧盟蓝卡需要用到的文件如下，需要将附件翻译并在需要时进行公证：

• 有效护照，须为芬兰接受的护照（um.fi）
• 符合警方发布的照片指南的护照照片，或从照相馆获得的照片检索码
• 护照照片必须在6个月内拍摄
• 护照包含个人信息的页面及所有包含备注的页面的彩色复印件
• 证明员工在提交申请的国家合法居留的文件
• 表格 MP_1 (PDF，同上)（如果员工已在芬兰并申请首次居留许可）
• 如果雇员持有其他欧盟成员国授予的有效欧盟蓝卡，将该卡的复印件添加到申请中

初创企业家居留许可

如果您计划作为初创企业家前往芬兰，请使用此申请申请居留许可。您是初创企业家，如果您拥有一家最近成立并以增长为目标的公司，或即将创立一家初创公司。

在申请此许可之前，您必须从Business Finland获取一份积极的资格声明。有关资格声明的更多信息，请参阅Business Finland的网站。

需要在Enter Finland申请资格声明，初创团队中只需要一人申请该声明，并与团队其他成员共享。如果您无法从Business Finland获得积极的资格声明，您还可以申请企业家居留许可。

初创企业家的首次居留许可可以授予2年，您需要在整个居留许可期间拥有足够的财务资源。您可以通过快速通道服务申请此居留许可，并在两周内获得许可。

您可以在申请居留许可的同时申请D类签证。D类签证允许您在获得居留许可后立即前往芬兰，并在您的护照上附有D类签证标签。

申请初创企业家居留许可时，您需要以下附件：

• 一份芬兰接受的有效护照（um.fi），在提交居留许可申请时，必须出示护照
• 一张符合警方发布的照片指南的护照照片，或从照片店获得的照片取件码，护照照片必须不超过6个月
• 护照中包含个人数据的页面的彩色复印件
• 一份证明您在提交居留许可申请时合法居留在申请国的文件（例如签证或居留许可）
• 如果您已经在芬兰并申请首次居留许可，请填写并签署MP_1表格（PDF，同上）
• 来自芬兰商业局的资格声明：申请首次初创企业家许可时，必须将资格声明附加到申请中。在Enter Finland提交居留许可申请之前，请确保您的资格声明不超过4个月，如果声明超过4个月，需要申请新的声明
• 证明足够财务资源的文件：您需要文件来证明您有足够的财务资源在芬兰生活至少一年，接受的证明示例包括：显示您有足够资金支持自己的银行对账单；如果您已经为初创公司获得了资金，则提供资金决策，资金来源可以是，例如，芬兰商业局；如果资金来自初创公司收入，请提供初创公司的最新账目（当前的损益表和资产负债表）；如果资金来自租金收入，请提供租赁协议；如果资金来自另一公司的工作收入，请提供劳动合同

当您申请作为初创企业家的续签许可时，还需要以下附件：

• 当前会计期的更新账目（当前损益表和资产负债表），您无需将财务报表附加到申请中，因为它们在由当局维护的登记册中可用
• 如果您之前没有持有初创企业家居留许可，您还需要来自芬兰商业局的资格声明

公司内部调动居留许可申请（ICT居留许可）

ICT指的是公司内部调动，符合以下条件可以申请ICT居留许可：

• 员工被公司或公司集团内部调动到芬兰担任经理、专家或实习生
• 员工具备该职位所需的能力和教育背景

专家和经理可以获得最长三年的公司内部调动居留许可，实习生的许可期限为一年。

申请首次公司内部调动居留许可时，员工必须居住在欧盟以外的地区。这意味着如果员工在芬兰或其他欧盟成员国，员工不能申请首次公司内部调动居留许可。只有在员工已经持有ICT居留许可并在芬兰居住的情况下，才能申请延续的ICT居留许可，专家和经理可以使用快速通道服务（同上）申请ICT居留许可，并在两周内获得许可。

如果员工是专家或经理，员工可以在申请居留许可的同时申请D签证，D签证允许员工在获得居留许可并在护照上附加了D签证贴纸后立即前往芬兰。

申请ICT居留许可时，员工需要提交以下一般附件：

• 由芬兰认可的有效护照（um.fi），在提交居留许可申请时，员工需出示护照
• 符合警察部门（poliisi.fi）照片指南的护照照片，护照照片必须不超过6个月。
• 含有个人数据的护照页面的彩色复印件
• 证明员工合法停留在提交居留许可申请的国家的文件（例如签证或居留许可）

如果员工是专家或经理，还需提供以下附加文件：

• 证明员工具有职位所需专业资格的文件，可以用来证明资格的文件示例包括：简历、就业证明、教育证明和学位证书
• 证明公司总部和接待实体属于同一公司或公司集团的文件，例如组织结构图或自由形式的书面说明
• 包含以下信息并确认以下事实的劳动合同：员工与派遣公司在国外的调派合同；工作开始日期和合同期限；员工在调派前至少有连续三个月在同一公司或公司集团工作的记录；如果上述信息未包含在劳动合同中，请提交一份来自国外雇主的单独文件，包含所需的信息
• 包含以下信息并确认以下事实的调派信或调派合同：员工与接待实体在芬兰的调派合同；员工劳动关系的主要条款和条件；接待的位置；员工的薪水、应税附加福利和所有其他补偿（如津贴），薪水的不同组成部分必须在合同中明确列出；适用于员工劳动关系的集体协议；内部调动的总期限，对于专家和经理，调动的最长期限为三年

如果员工是实习生，还需提供以下附加文件：

• 学位证书
• 证明公司总部和接待实体属于同一公司或公司集团的文件，例如组织结构图或自由形式的书面说明
• 包含以下信息并确认以下事实的劳动合同：员工与派遣公司在国外的调派合同；工作开始日期和合同期限；员工在调派前至少有连续三个月在同一公司或公司集团工作的记录；如果上述信息未包含在劳动合同中，请提交一份来自国外雇主的单独文件，包含所需的信息
• 包含以下信息并确认以下事实的实习合同：员工与接待实体在芬兰的调派合同；员工劳动关系的主要条款和条件；接待的位置；员工的薪水、应税附加福利和所有其他补偿（如津贴）。薪水的不同组成部分必须在合同中明确列出；适用于员工劳动关系的集体协议；内部调动的总期限，对于实习生，调动的最长期限为一年

高层或中层管理工作的居留许可

如果员工将在公司的高层或中层管理岗位工作，可以申请此居留许可：

• 员工的工作必须包含管理职责
• 员工将工作的公司必须足够大，以设有高层和中层管理层
• 员工在申请此许可之前必须已确认就业

当申请高层或中层管理工作的居留许可时，员工可以使用快速通道服务申请，并在两周内获得许可。员工可以在申请居留许可的同时申请D签证。D签证允许员工在获得居留许可后立即前往芬兰，并在护照上附上D签证贴纸。

需要将附件翻译并公证：

• 有效的护照，需符合芬兰接受的标准，提交居留许可申请时请出示护照
• 符合警方（poliisi.fi）照片指南的护照照片，或者从照相店获得的照片取件码，护照照片必须是在6个月内拍摄的
• 护照包含个人信息的页面及所有包含备注的护照页面的彩色复印件
• 证明员工在申请提交国合法居留的文件
• 表格 MP_1（PDF，同上）（如果已在芬兰并申请首次居留许可）

如果您从事贸易或商业活动，请在申请中附上：

• 与客户签订的合同
• 如果尚未与客户签署合同，提供有关如何从事贸易或商业活动获得收入的说明

芬兰工作签证有效期限

 芬兰的申根商务签证根签证是指在任何180天内、停留时间不超过90天；在您的居留许可生效之前，您最多可获得 100 天的 D 类签证，获得居留许可后，停留时间根据居留许可的停留期限而定，一般为1至3年；季节性工作者签证有效期最长可达到6个月内的3个月（任何180天内的90天）。

申请芬兰工作签证的费用

根据芬兰使馆的最新通知，申根签证需要支付90 EUR（不包括公证费、加急费及邮寄费等）；D类签证的纸质申请为120EUR，电子申请为90 EUR；首次季节性工作居留许可费用在380 EUR至740 EUR之间；其他居留许可的费用在300 EUR到690 EUR之间。此外，公证费用在50 EUR到 160 EUR之间，根据需要公证的内容而有所变化。

申请芬兰工作签证需要多长时间

芬兰各类工作签证的处理时间可能会有所不同，申请人最迟可以在计划访问开始前六个月提交申请，签证申请的处理时间为 15 天左右。

雇主需要及时跟进工作签证申请的进展，并与相关部门保持沟通，确保提交的文件和信息准确无误，并按照要求提供任何额外的文件或信息。如果您想了解更多芬兰工作签证和移民政策，您可以联系Knit并索取建议。