想要了解最新瑞士工作签证政策和流程?Knit致力于提供一站式解决方案,为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助,现在让Knit带您了解瑞士工作签证政策和流程。
在深入研究不同类型的工作许可证之前,公司应该知道这些要求因国籍而异。 来自欧盟(EU)和欧洲自由贸易联盟(EFTA)国家的公民面临更少的障碍,没有国际工人配额(克罗地亚国民除外)。
瑞士是申根区的一部分;因此,瑞士签证可以免费前往其他国家/地区。如果您要雇用欧盟/EFTA 国民,他们可以申请以下选项之一:
在非欧盟/欧洲自由贸易联盟国民和克罗地亚国民方面,瑞士政府已实施配额,限制每年发放的许可数量。达到配额后,外籍人士必须再等一年才能申请许可证。 由于瑞士由 26 个州(或成员州)组成,签证要求也因地而异。
非欧盟/EFTA公民面临许多要求。例如,非瑞士人必须能熟练使用所在州的主要语言,并具备一定程度的读写能力。
其他资格要求包括:
雇主也需要满足特定要求。首先,公司必须证明,无法从瑞士找到合格的当地员工来填补该职位。公司还需要解释职位空缺的必要性,并证明它被宣传给瑞士公民。
瑞士将大部分政府决定权交给每个州。 这会按地区更改申请流程和成本,并受员工原籍国的影响。您可以在州的网站上找到每个特定州当局的申请表。
Knit的专业团队为企业提供服务,专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标,提供一对一的签证咨询与支持服务,帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外,Knit还注重合规性风险管控,时刻关注各国签证政策的变化,以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务,客户能够轻松应对工签申请的挑战,顺利推进海外业务发展。
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