在英国，税收体系如同精密的齿轮，每一部分都对国家财政和经济运转起着重要作用。其税收规则复杂多样，涵盖所得税、国民保险等多个税种，而PAYE（Pay As You Earn）系统作为英国所得税征收的核心机制，更是在税收征管中起到关键作用，尤其是在员工离职时生成的PAYE表格，承载着重要的税务信息传递功能。

PAYE系统：英国所得税征收核心

PAYE系统是英国雇主用于从员工工资、奖金等收入中预扣所得税和国民保险费的一套机制。雇主需在每次发薪时，根据员工的收入水平、税务代码等信息，计算并扣除相应的税款，随后将这些款项上缴给英国税务海关总署（HMRC）。这一系统确保了税收的及时征收，也让员工无需在年末一次性承担大额税务支出，而是以“分期”的方式完成纳税义务。

员工离职时的PAYE表格：信息载体与传递枢纽

当员工离职时，雇主需为其生成PAYE表格，通常称为P45表格。P45表格包含四个部分，其中第一部分由雇主提交给HMRC，而第二至第四部分则交给离职员工。这份表格详细记录了员工在该雇主处当年度的收入总额、已扣除的所得税和国民保险费等关键信息。

对于离职员工而言，P45表格至关重要。若员工在离职后很快入职新雇主，需将P45表格交给新雇主。新雇主依据这份表格，能准确知晓员工此前的收入和纳税情况，从而更精准地计算后续薪资中的应扣税款，避免重复征税或漏税情况的发生。若员工离职后未立即找到工作，或选择自主创业，也需妥善保存P45表格，因为这是其年度税务申报的重要依据之一，在进行个人税务结算时，P45表格上的数据将帮助其核对纳税情况，确保税务合规。

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