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根据《非公民就业法》,博茨瓦纳为在该国工作的所有外国雇员提供一项工作签证,也称为工作许可证。雇主不得聘用员工,除非他们持有有效的博茨瓦纳工作许可证或豁免证书。移民局审查所有许可证,然后发放适当的有效期。通常,员工可以通过再次进行初始申请流程来续签许可证。
博茨瓦纳工作签证的申请过程有许多要求和模糊性,这些要求和模糊性往往会拖累雇主和申请人。 作为雇主,您必须展示:
员工有自己的单独要求,包括:
移民局可能根据具体职业有其他要求。例如,某些工作需要在专业机构注册以及提供特定文件。
填写申请并编制上述文件后,员工必须向授权官员提交申请和费用。 官员将审查申请,提出建议,甚至在必要时打电话给申请人进行面试。 如果他们批准,官员将转发申请,供区域移民选择委员会审议。 他们可以在任何阶段会面,以请求更多信息。 他们还将更加强调一项计划,该计划培训博茨瓦纳公民取代非博茨瓦纳工人。
从首次提交申请到收到博茨瓦纳工作许可证,总共需要大约 30 个工作日。如果申请被拒绝,您的员工可以对该决定提出上诉。这个过程很常见,国家移民选拔委员会将遵循所有上诉的审查程序。许多人认为,上诉是政府获得另一笔收入来源的常见方式。费用为 1,500 普拉:
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