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塞尔维亚薪酬专家解答
李xx
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岗位定薪难？塞尔维亚薪酬报告为您提供参考
塞尔维亚薪酬报告（2025年）
塞尔维亚平均工资：1,678,300 RSD/年（约 14,748.48 USD/年）
塞尔维亚最低工资：425,100 RSD/年（约 3,735.72 USD/年）
塞尔维亚热门岗位薪资
| 职位类型 | 英文名称 | 平均工资（美元） |
|---|---|---|
| 销售总监/国家经理 | Sales Director | $24,192.67 |
| 销售经理/大客户销售 | Sales Manager | $25,061.50 |
| 售前工程师 | Pre-sales Engineer | $10,728.17 |
| 运维工程师 | Operations Engineer | $12,548.77 |
| 软件开发工程师 | Software Development Engineer | $19,415.06 |
| 运营总监/运营经理 | Operations Director | $24,609.62 |
| 物流经理 | Logistics Manager | $16,636.84 |
| 生产管理/厂长 | Production Manager | $22,393.18 |
| 质量经理 | Quality Manager | $17,173.34 |
| 电话客服/电商客服 | Customer Service | $5,414.35 |
想了解塞尔维亚岗位薪资结构？联系我们，获得支持！
李xx
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企业拓展塞尔维亚业务，会遇到哪些困难和挑战？
Knit针对企业出海面临的难题与调整，提供专业的解决方案和可靠的支持，助力企业合规运营，增强竞争力。
政策法规复杂
塞尔维亚政策法规较为复杂，导致前期业务拓展落地难/落地慢
塞尔维亚雇佣难题
不同国家/地区薪酬水平和福利存在较大差异，岗位定薪、雇佣难以操作
未设塞尔维亚实体
在当地未设立主体，海外业务拓展无法落地
入职流程繁琐
塞尔维亚员工入职资料多、流程繁琐，耽误项目进度
薪酬违规风险
计薪发薪、缴纳社保和个税较为繁杂，容易产生违规风险
Why Knit
为什么选择万领钧Knit
陪伴式服务
专业的本土服务团队，更懂中国出海企业需求
根据您企业出海塞尔维亚遇到的实际情况，提供专业且全面的分析和陪伴式服务，帮助客户在企业出海过程中，快速掌握塞尔维亚用工和经商政策。
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- 解答企业出海遇到的用工政策、法律法规和经商政策等问题
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丰富的全球薪酬经验
10年全球薪酬服务经验，安全、高效且合规
薪酬服务是EOR服务的核心部分，Knit为您提供合规的薪酬服务，完全符合塞尔维亚的当地的政策法规要求，避免违规风险。
- 深耕全球薪酬领域10年，是全球最早一批全球薪酬服务商之一
- 获得政府认证的MSB货币服务牌照，已通过政府监管审查
- 自营主体，账单灵活，无隐藏收费，无离职费、转账费等费用
- 支持多货币兑换和汇款，成本更低，年处理薪酬超40亿
国际业务落地能力强
全球3大运营中心，覆盖100+国家/地区，已服务4000+客户
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- 强大的海外落地能力，降低您全球项目落地的时间和费用成本
- 流程清晰简单，不必担心繁琐的行政细节和文书工作
- 从合同签署到员工入职，最快只需要数个工作日即可拓展市场
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