签证支持信是外国人签证申请的正式认可,由申请人希望移居、工作或访问的国家的公民出具。作为寻求聘用外国人才的雇主,您可以撰写签证支持信来支持候选人的移民申请。这样使用时,这封信也称为签证赞助信。
签证支持信支持并确认申请人的签证申请。它为他们担保并说服移民官员允许他们进入东道国。
如果签证支持信由雇主撰写,则可以合法、真实地邀请签证申请人在东道国从事经济盈利活动。雇主使用签证支持信招募全球人才。无论是雇佣员工、数字游民还是独立承包商,这些信件都可以帮助您提高签证获批的机会。
不是。签证支持信不是签证申请的要求,没有签证支持信也可以获得批准。尽管如此,我们建议将其包含在每一份就业签证申请中,以提高获得批准的机会。
录用通知书是向求职者发出的正式邀请,其中规定了未来就业的条款。这封信概述了职位名称、职责、福利、工资待遇和其他就业条款。
相比之下,签证支持信是持续签证支持的第一种形式。您可以将这封信寄给移民官员,例如贵国驻候选人祖国的大使馆或领事馆。
不同情况下需要签证支持信。作为雇主,您可以在以下情况下发送此信:
您的签证支持信应说明申请人如何有资格从事您希望他们做的工作,以及为什么必须由他们而不是其他任何人来做这份工作。您还可以为希望居住在该国的员工家属(符合条件的配偶和子女)写一份签证支持信。
在德国,签证支持信必须证明被邀请人(您)将直接或通过工作在申请人停留期间为其提供经济支持。在日本,这封信被称为担保书,它必须证明申请人在逗留期间将遵守该国的法律,并且最终有能力返回自己的祖国。
签证申请人希望访问的国家的任何合法永久居民或公民都可以撰写签证支持信。此人必须能够证明其公民身份或合法居民身份并证明其与申请人的关系。从这个意义上讲,可以撰写签证支持信的实体包括:
在为外国工人写支持信时,您必须表明愿意在合理的时间内为他们提供贵公司的全职工作。
通过提高签证批准的机会,签证支持信可以帮助您扩大您的团队。在支持国际任务时,签证支持函可让您部署关键的公司人员并扩展到新的尚未开发的市场。
签证支持函可让您引进团队实现目标所需的技能和知识。当特定技能对项目至关重要但当地无法获得时,这一点尤为重要。通过引进这些人才,您还可以为团队创造包容性、文化多样性和新鲜的想法。这种分布式劳动力可以推动创新、解决问题和合作。
如果您的远程员工偶尔前往该国参加现场会议或项目,他们可能需要非移民签证和签证支持函来认可他们的申请。
签证支持信的内容因信函类型、作者和写信的原因而异。在就业支持信中,以下细节至关重要:
务必使用公司官方信笺书写签证支持信,确保签名、盖章、注明日期并公证其真实性。一些大使馆和领事馆可能对签证支持信的内容和结构有具体要求,您必须遵守。
人力资源部负责为公司的全球雇员撰写签证支持信。这些信函越具体,签证获批的可能性就越大。因此,人力资源部通常负责:
语言障碍和不断变化的移民法可能会使签发准确的签证支持函的过程变得复杂。您可能面临的其他挑战包括:
如果这些挑战迫使您写出不准确或不一致的签证支持信,您可能会损害申请人获得签证的机会。您可以在面试前与申请人一起审查您的支持信以确保准确性,从而避免这一障碍,但这会增加时间限制。
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