议程亮点

EOR与PEO的核心优势

解析EOR（名义雇主）和PEO（专业雇主）的定义与功能，探讨其如何帮助企业简化美国市场的薪酬管理、社保缴纳及劳动法合规流程。了解两者的适用场景及优劣势。

薪酬合规的关键挑战

深入分析中国企业在美薪酬管理中的常见痛点，包括工资结构设计、税收合规、加班补偿及员工福利要求。学习如何通过EOR和PEO应对这些挑战。

社保合规的实操策略

揭示美国联邦与州级社保体系的复杂性，包括失业保险、医疗保险及退休金计划的合规要求。掌握如何借助EOR和PEO实现高效的社保管理。

EOR与PEO的实施案例

通过万领钧Knit People的真实案例，展示EOR和PEO如何帮助中国企业快速建立合规的薪酬与社保体系，降低运营风险并提升员工满意度。

为何参加？

• 深入了解EOR与PEO在出海中的应用价值
• 掌握美国薪酬与社保合规的核心要点
• 学习通过EOR和PEO优化人力资源管理的实用策略
• 获取万领钧Knit People的定制化出海解决方案

报名方式

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