议程亮点

随着粤港澳大湾区一体化加速，香港在国际贸易、金融服务及创新科技领域的战略地位愈发突出。对于内地企业而言，赴港招聘不仅是业务拓展的重要一环，更是连接全球人才网络的关键通道。然而，香港招聘市场的运作逻辑、法律要求及人才偏好，与内地存在显著差异。香港招聘专家将从趋势分析到流程落地，帮助企业快速掌握赴港招聘的全貌与核心技巧。

内地企业赴港招聘的典型场景

从初创企业寻求区域拓展，到成熟企业设立香港总部或销售中心，再到跨境电商、金融科技等新兴行业布局国际业务，我们将梳理内地企业赴港招聘的常见需求与典型用工模式，帮助您快速定位自身在香港市场的招聘定位。

香港招聘市场现状与趋势

深度解析香港的人才结构、热门岗位与紧缺技能领域，结合最新市场数据剖析金融、专业服务、科技创新等行业的人才需求变化。同时探讨远程与混合办公模式的兴起、跨境用工的灵活化，以及雇佣关系多元化对企业招聘策略的影响。

招聘流程及注意事项

详细解读香港招聘的主要渠道与流程，包括职位发布、面试安排、背景调查、雇佣合同签署等环节。特别提醒内地企业需关注的法律与合规要求，如反歧视条例、雇佣合同条款、薪酬结构透明度等，确保在提升招聘效率的同时，规避潜在的法律风险。

为何参加？

• 获取行业专家对香港用工环境的深度洞察
• 掌握内地与香港用工法规差异，规避合规风险
• 学习高效的招聘与薪酬制定策略
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报名方式

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