
与Knit合作,您无需开设本地实体,即可轻松在尼日尔招聘员工。我们为您管理员工的薪资、税收、福利、当地合规性以及与员工就业相关的一切事宜。您只需享受我们的EOR解决方案带来的顺畅无忧的体验,即可轻松打造理想的全球团队。
尼日尔的企业可以通过不同的方式纳税,包括固定税、按营业额或合同额计算的税款,并在属地税务局进行缴纳。根据2010年修订的税法,企业需要在次年4月30日之前提交年度营业报表,税务局将据此计算应缴纳的所得税金额。营业税与所得税一样,都是按年度缴纳,具体缴纳时间由税务局通知。增值税则需要按月缴纳。在纳税时,企业需提交营业证明、营业报表、合同和税号。
尼日尔的主要税种和税率包括:
根据企业的营业额分档次缴纳。
自2010年起,税率由原来的35%降低至30%,且征税的最低限额不能低于营业额的1%。
一般税率为19%。
根据具体情况缴纳不同额度,例如工商户注册时印花税的上限为11,500西非法郎(约合25美元),与税务证号相关的印花税征收额为1,500西非法郎(约合3.5美元)。
外籍人员在尼日尔短期工作(3个月内)需要到税务部门进行申报备案,未备案者一经发现将面临罚款。长期在尼日尔工作的外籍员工,应与本地员工一样,根据当地工资分档次缴纳所得税。
免责声明:本文内容引用自中国商务部。
想要了解最新尼日尔工作签证政策和流程?Knit致力于提供一站式解决方案,为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助,现在让Knit带您了解尼日尔工作签证政策和流程。
外国公民在因任何原因前往尼日尔之前需要获得签证,包括旅游和商业。 尼日尔的签证类别包括:
如果您有员工出于短期业务目的需要前往尼日尔出差,例如会议或会议,请记住,他们需要商务签证才能这样做。计划在尼日尔为您的公司全职工作的 外籍员工需要获得工作签证。
一些要求适用于所有外国公民,无论他们需要哪种签证类型。 工作签证所需的文件包括:
外国公民在前往尼日尔之前需要获得适当的签证。 如果没有签证,员工将被拒绝入境并立即被驱逐出境。
要获得前往尼日尔的任何类型的签证,外国公民需要向 尼日利亚驻扎国大使馆或外交使团提交申请。 他们必须提供上一节中列出的所有文件。 这些要求包括申请人雇主的一封信,因此申请流程的第一步是在尼日尔找到一份工作。
提交申请和所有证明文件后,申请人应留在其居住国,直到收到签证申请获得批准的确认。 处理通常需要大约一个月的时间。在批准并收到工作签证 后,员工可以前往尼日尔并开始为贵公司工作。
Knit的专业团队为企业提供服务,专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标,提供一对一的签证咨询与支持服务,帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外,Knit还注重合规性风险管控,时刻关注各国签证政策的变化,以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务,客户能够轻松应对工签申请的挑战,顺利推进海外业务发展。
Knit覆盖全球的工作签证政策数据库帮助您快速了解各国的签证类型、申请条件、流程等详细信息。您可联系Knit,我们将评估您的签证需求,为您提供高效便捷的定制化解决方案。
尼日尔的劳动法律对工作时间、劳动合同、合同制定规范、用工准备性工作、试用期、工薪等方面进行了明确规定。
所有公有制企业或私营企业职员、雇员的合法工作时间每周不得超过40小时,且必须有至少连续24小时的休息时间。
劳动合同由雇主与雇员自由签署,分为确定期限合同和不确定期限合同。确定期限合同期限不得超过2年,不确定期限合同可根据双方意愿随时终止。
合同条款需满足基本要求,如双方自愿同意签订,禁止雇用14岁以下儿童,合同宗旨合法且不违反公共秩序及社会伦理道德。合同内容应包括雇员姓名、雇佣日期、职业分类、工资及试用期限等。
聘用尼日尔人时,若合同为确定期限且受聘者居住在住所之外,合同应规定健康检查、劳动监察部门认可及职业部门备案。外籍人员聘用时,同样需要健康检查和职业部门认可,且需支付相当于工资总额20%的费用。
雇主与雇员签订雇佣合同后,试用期为3个月,最多连续试用2次,之后必须签订正式合同。
正式雇工每月最低工资标准为30,047西非法郎。工作满一年可享有一个月的带薪年休假。解雇员工需提前一个月通知,否则需支付解雇补贴,并根据比例计算年休假天数给予补贴。劳工最低小时工资为200西非法郎,每日工时8小时,加班工资翻倍。
外国人在尼日尔领取长期居住证后即可在当地工作。虽然原则上外籍劳工应申请工作许可证,但实际管理不严,很少进行检查。外籍劳工可就业的岗位没有限制,但需注意尼日尔失业率较高,找到工作可能存在一定难度。
本文内容引用自中国商务部。
本届政府于2023年8月9日成立,其主要部门如下:
随着全球化进程的加快,越来越多的企业开始将目光投向海外市场。如果您计划在尼日尔设立海外公司,以期获得更广阔的发展空间,不妨与Knit合作。Knit为您介绍尼日尔注册公司的主要流程和注意事项:
设立企业的形式有股份有限公司(S.A-Société Anonyme)、有限责任公司(S.A.R.L-Société à Responsabilité Limitée),也可以企业分支机构(succursale)形式注册。
尼日尔贸易部、法院、税务局和海关。
企业开展上述注册行动,可结合本企业工作人员对尼日尔法律法规、行政手续的熟悉程度和本企业人手是否充足,兼考虑到本企业财力承受能力,决定是否聘请律师帮忙。通常,如果企业财力允许,建议聘用律师。
企业应在次年4月30日之前提交当年营业报表,税务局根据营业报表计算应交纳所得税金额,营业税与所得税一样按年度缴纳,由税务局通知;增值税则按月缴纳。
向当地税务局报税。一般通过报关行提交货物资料,如运输公司本身有报关业务也可由其一并办理,资料交给海关审批,交纳一定的关税,完税后即可提货。
需提交企业营业证明、营业报表、合同和税号。
需提供营业报表,进出口合同以及营业执照和税号。
Knit将竭尽全力帮助您在尼日尔建立海外公司,开拓国际市场新篇章。当然,您也可以选择不设立海外实体,通过Knit的EOR服务直接开展国际项目。我们可以为您提供全面的运营支持,包括招聘、合同、算薪、发薪、个税、社保、合规等服务,助您高效开拓海外市场。如果您有任何疑问,欢迎随时与我们联系。
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