约旦

约旦税收体系和制度

约旦实行多税种组成的复税制体系，实行属人征收。税制相对简单，税率调整频繁。约旦流转税包括增值税（GST）和关税；所得税包括所得税和社会保障税等；财产税包括房地产税；行为税包括印花税等。

约旦主要税赋和税率

约旦增值税（GST）

约旦于1994年首次推行增值税，目前根据《增值税法》及相关修订案，针对生产、销售、提供劳务或进口应税货物和服务的自然人或法人征收。一般增值税率为产品、服务价值或进口额的16%，自贸区、免税区和免税店出口的商品和服务税率为零。特殊增值税率为20%、8%和4%。

约旦所得税

约旦于1933年首次推行所得税，目前根据《所得税法》及相关修订案，针对自然人或法人所获取的雇佣所得、经营所得和投资所得等项目征收，按年申报征收。法人税率按行业划分，从20%至35%不等。自然人实行累进税率，个人免征额为9,000约第。

约旦印花税

执行2001年20号法案《印花税法》。具体税率：与私有企业签订合同额的0.3%，与政府部门或国有企业签订合同额的0.6%。

约旦房地产税

按评估年度租赁价值的15%征收。

约旦关税

采用协调商品名称和编码制度（HS）进行关税分类，实行单一税制，以从价税为主。最惠国适用税率为0%-30%，平均适用税率为10.2%。

特殊经济区域规定

经济特区法规

以亚喀巴特区为例，为吸引外国投资者前来投资兴业，亚喀巴特区管委会出台了一系列优惠政策，包括所得税优惠、关税优惠、股权限制优惠、用工优惠和不动产税优惠。

经济特区介绍

约旦已建立一批经济区，如亚喀巴经济特区、马弗拉克发展区、马安发展区、伊尔比德发展区等16个发展区；另外，约旦还设有6个公共免税区及38个私人免税区。

亚喀巴经济特区（Aqaba Special Economic Zone, ASEZ）于2001年被约旦政府批准为经济特区。该特区占地约375平方公里，位于约旦、沙特和以色列三国接壤地带，与埃及隔海相望，距约旦首都安曼300公里。特区在财政和行政方面实行自治，由特区管理委员会（Aqaba Special Economic Zone Authority, ASEZA）负责管理。

本文内容引用自中国商务部。

想要了解最新约旦工作签证政策和流程？Knit致力于提供一站式解决方案，为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助，现在让Knit带您了解约旦工作签证政策和流程。

一、约旦工作签证类型

任何进入约旦的人都必须从该国的外交使团获得签证，除非他们来自免签国家或可以在抵达时获得签证。 无论是在旅行前获得签证，还是在边境获得签证，个人都可以获得有效期为两个月的单次入境签证，适用于3个月的双重入境版本，或者允许六个月的多次入境签证。

这些旅游签证不允许就业。要合法雇用外国人在约旦为您的公司工作，他们需要工作签证和许可证。工作签证允许员工出于工作目的进入该国，而在约旦的工作许可证则允许员工到达后工作。最后，所有外国员工都需要居留许可证。 这些情况因申请情况而异，例如与约旦国民结婚或在该国就业。 所有居留许可证有效期为1年，每年可续期。 在约旦永久居住多年后，个人可以申请公民身份或五5年居留许可证。

二、获得约旦工作签证的要求

所有外籍人士必须在约旦获得工作签证和许可证之前获得工作。 但是，您需要获得劳动部的批准，才能雇用该员工，证明您找不到在约旦具有类似经验和资格的工人，或者现有工人的数量不符合您的需求。证明有必要在国外招聘可能很困难，因为约旦的失业率很高，政府优先雇用当地人。

您必须提供就业申请的副本以及许多其他文件，才能获得员工的工作许可证：

• 公司名称、您的姓名、地址、工作性质和可用分支机构
• 工人的姓名、国籍和职业
• 员工工作合同两份
• 贵公司的有效职业许可证
• 工人护照复印件
• 社会保障公司出具的名单
• 有效的医疗检查证明
• 工人的照片
• 以及更多

三、约旦工作签证的申请过程

在约旦获得工作签证和许可证的一般流程包括：

• 获得工作
• 获得内政部批准
• 提交所有必需的文件并支付适用的费用

工作许可证的费用取决于工人和部门的类型。 非阿拉伯工人在农业以外的所有行业的许可证花费300JOD，而阿拉伯工人的许可证花费180JOD。 在农业领域，非阿拉伯工人许可证花费120JOD，而阿拉伯农业工人许可证花费60JOD。 您还需要付款150-175JOD之间，以续签工作许可证.。

四、了解Knit的工作签证服务

Knit的专业团队为企业提供服务，专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标，提供一对一的签证咨询与支持服务，帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外，Knit还注重合规性风险管控，时刻关注各国签证政策的变化，以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务，客户能够轻松应对工签申请的挑战，顺利推进海外业务发展。

Knit覆盖全球的工作签证政策数据库帮助您快速了解各国的签证类型、申请条件、流程等详细信息。您可联系万领钧Knit People，我们将评估您的签证需求，为您提供高效便捷的定制化解决方案。

约旦劳工法核心内容

约旦主要法规

约旦《劳动法》规定，劳工部负责有关劳动和劳工方面的事务。《劳动法》共有12章，分别对以下事项做出明确规定：劳务合同；劳务检查；职业介绍和就业；职业培训；集体劳务合同；工资的保护；工作和工作许可；职业安全和健康；工伤和职业病；工会和业主组织；集体劳务纠纷的解决；等等。有关《劳动法》详细内容，可登陆约旦劳工部网站（网址：www.mol.gov.jo）查询。2019年5月，约旦通过《2019年14号法案劳动法修订案》。

约旦劳动者权益

约旦相关法规关于“劳动者权益”的主要规定如下：

1. 工作事务。雇员不得被要求从事与劳动合同要求明显不相符的工作。
2. 假期。雇员每年享有14天带薪年休假。为同一雇主连续工作5年以上的雇员，每年享有21天带薪年休假。如果雇主连续两年不批准员工的年假申请，员工可以要求支付薪金以代替年假；雇员每年享有14天带薪病假，需提供企业认可的医生证明；女雇员产前和产后共享有10周带薪产假，其中产后产假不得少于6周。
3. 其他。当所有雇员累计至少有15个5岁以下的孩子时，雇主应建立托儿所。

约旦的劳动合同

劳动合同使用阿文，至少一式两份，双方各执一份。应按照如下规范签订：

1. 解聘。雇主不得在下列情况下解雇雇员或向其发送终止合同通知：怀孕6个月以上或产假期间的女雇员；服兵役或预备役的雇员；休年假、病假、被允许休培训或朝觐事假的雇员；双方达成一致全职从事工会工作或在高校学习的雇员。雇员在达到退休年龄之后，有权要求延长劳动合同。
2. 工资。合同应载明工资数额。工资应在工资到期之日起7日内支付。如雇主按性别确定工资导致“性别歧视”，将受到500至1000约第的罚款。
3. 工时和加班。每日正常工作时间为8小时，每周工作日不超过6日，每周工作时间不超过48小时，不包含就餐和休息时间。总工作时间不得超时。以下情形下，可要求雇员加班工作并依据《劳动法》向雇员支付加班工资：进行企业年终盘点、预算和结算、折扣销售准备，总加班时间每年不超过30日，每日不超过10小时；避免货物损失和损坏、避免技术工作风险或接收、发运、运输特定货物，经雇员同意，雇主可要求雇员加班，加班工资不低于普通工资的125%。雇员在休息日、宗教节日或公共假日加班的，加班工资不低于普通工资的150%。
4. 社会保障费。根据约旦《社会保障法》，社会保障费由企业代扣代缴，以雇员薪水为缴费基数，雇主、雇员缴费率分别为14.25%、7.5%。2018年，社会保障费每月最高扣缴标准为3328约第，失业津贴上限为555约第。

外国人在当地工作的规定

雇用外籍员工的条件

约旦《劳动法》规定，外国人如申请在约旦工作，必须具有相关专门工作经验；而此项经验正为约籍雇员所缺乏，或者，具此项经验的约籍雇员数量不能满足该工作的需求。阿拉伯专家、技术人员、雇员具有优先权。业主雇用外国职员，必须经过劳工大臣或其代表批准并得到工作许可，许可期限不得超过1年，但可申请续签。劳工部向业主对每个非约籍雇员，收取工作许可费和其续签的全额费用，该费用属国库收入。关于外国企业雇用员工，约旦法规规定有当地劳工比例要求，各行业及不同项目，上述比例不同。《劳动法》还规定，对业主雇用残疾人士的劳动许可费用可以减免，同时对违反雇用外籍人士有关规定的业主给予处罚。对触犯该条例的外籍雇员，将驱逐出境，费用由业主或企业负责人承担。为适应反恐和防止流行病进入的需要，约旦劳工部在批准外籍雇员工作许可之前，申请者还需要通过约旦内政部的审核和卫生检疫部门的检查。

外籍员工不得从事的行业

2016年，除特定例外情况之外，约旦颁布决定外籍劳工，不得从事以下行业：管理、财会工作；办公室工作，包括复印员、秘书；分线、电话接线、通信工作；仓库管理工作；各行业销售工作；装修工作；主要城市的燃料销售工作；电力工作；机械及汽修工作；司机（合伙人为约旦政府的公司除外）；警卫、通信员；医疗工作。在约旦籍医疗工作者不足的情况下，可经过相关部门批准采用外籍医疗工作者；工程作业。工程作业的所有专业、分支均对外籍劳工禁止，除在约旦籍劳工不足的情况下，可经过相关部门批准，采用外籍劳工；理发行业工作。女性美容美发沙龙工作，除修脚和美甲外，其他除外情况需通过劳工部研究批准。男性美容美发沙龙工作，除外情况需通过劳工部研究批准。儿童美容美发沙龙工作，除外情况需通过劳工部研究批准并参考内政部意见；教育工作。在特殊情况下，所有专业、所有阶段教育工作，仍需考虑到具体教育机构的特点及功能，在咨询居民服务局意见后决定；蔬菜水果市场的搬运、装卸工作，蔬菜市场中心的店铺除外；店铺、超市和商场的搬运、装卸工作；私立学校及酒店清洁工作；外国机构驻地区办事处，除地区代表以外的工作。以上职业（工种）对下述外籍人士除外：约旦公民的子女及配偶；受益于投资促进法的投资公司的职员（需附投资促进机构证明）；在约旦从事政府项目的外国公司职员；按照政府机构要求，在政府机构工作的职员。

外籍员工不得从事的行业

2019年12月15日，约旦劳工部发布新规，2024年将进一步限制外国劳工，为约旦青年创造就业机会。增加的禁止外籍劳工从事的工作种类包括：在安曼和劳工部网站公布的地区从事汽油销售和加油工作；彩票销售；等等。

本文内容引用自中国商务部

约旦政府部门和相关机构

财政部（Ministry of Finance）

• 网址：www.mof.gov.jo

政治和议会事务部（Ministry of Political and Parliamentary Affairs）

• 网址：www.moppa.gov.jo

外交和侨务部（Ministry of Foreign Affairs and Expatriates）

• 网址：www.mfa.gov.jo

计划和国际合作部（Ministry of Planning and International Cooperation）

• 网址：www.mop.gov.jo

司法部（Ministry of Justice）

• 网址：www.moj.gov.jo

内政部（Ministry of Interior）

• 网址：www.moi.gov.jo

教育部（Ministry of Education）

• 网址：www.moe.gov.jo

高等教育和科学研究部（Ministry of Higher Education and Scientific Research）

• 网址：www.mohe.gov.jo

伊斯兰事务和宗教基金部（Ministry of Awqaf and Islamic Affairs）

• 网址：www.awqaf.gov.jo

水利和灌溉部（Ministry of Water and Irrigation）

• 网址：www.mwi.gov.jo

劳工部（Ministry of Labor）

• 网址：www.mol.gov.jo

旅游和古迹部（Ministry of Tourism and Antiquities）

• 网址：www.mota.gov.jo

能源和矿产部（Ministry of Energy and Mineral Resources）

• 网址：www.memr.gov.jo

社会发展部（Ministry of Social Development）

• 网址：www.mosd.gov.jo

公共工程和住房部（Ministry of Public Works and Housing）

• 网址：www.mpwh.gov.jo

青年部（Ministry of Youth）

• 网址：www.moy.gov.jo

文化部（Ministry of Culture）

• 网址：www.culture.gov.jo

卫生部（Ministry of Health）

• 网址：www.moh.gov.jo

工业、贸易和供应部（Ministry of Industry, Trade and Supply）

• 网址：www.mit.gov.jo

环境部（Ministry of Environment）

• 网址：www.moenv.gov.jo

数字经济和创业部（Ministry of Digital Economy and Entrepreneurship）

• 网址：www.mopc.gov.jo

交通部（Ministry of Transport）

• 网址：www.mot.gov.jo

农业部（Ministry of Agriculture）

• 网址：www.moa.gov.jo

投资署（Investment Commission）

• 网址：www.jic.gov.jo

海关署（Customs Department）

• 网址：www.customs.gov.jo

地方管理部（Ministry of Local Administration）

• 网址：www.mma.gov.jo/DefaultEn.aspx

随着全球化进程的加快，越来越多的企业开始将目光投向海外市场。如果您计划在约旦设立海外公司，以期获得更广阔的发展空间，不妨与Knit合作。Knit为您介绍约旦注册公司的主要流程和注意事项:

一、投资注册约旦企业需要办理的手续

1. 设立企业的形式

根据约旦法律的规定，允许外国投资企业注册的主要形式如下：

1. 办事处：非营业性外国公司，不进行经营活动，不缴纳税收。
2. 营业性外国公司：在约旦境外注册且总部也位于约旦境外的企业，按约旦法律注册并获得相关运营许可证，仅在特定期限内运营。
3. 有限责任公司：由至少两名合伙人组成，个人与公司责任分开，承担不高于个人投资额的责任。最低注册资本为1约第，是工业、贸易与供给部注册最多的一种公司。
4. 股份有限公司：其资本被划分为可交易的股份，企业和股份持有人被视为独立个体。分为公共股份有限公司和私人股份有限公司。
5. 有限合伙公司：由普通合伙人和有限合伙人组成。
6. 合伙公司：2至20个自然人组成的公司，自然人需年满18周岁。

2. 注册企业的受理机构

在约旦，注册企业的受理机构包括：

• 工业、贸易和供给部
• 投资部
• 安曼市政府
• 统计部门
• 税务部门
• 贸易部下属工业和贸易公司
• 约旦工商会
• 劳工部
• 国家职业培训公司

对于实施工程项目的企业，受理机构为：

• 公共工程和住房部
• 约旦建筑承包商协会

在亚喀巴的项目，必须到特区管委会办理注册登记。

3. 注册企业的主要程序

1. 基本流程：在第一受理机构进行电子化申请和注册，然后将下载的各类表格连同要求准备的各类公司文件提交主管部门审核，并缴纳必要的费用。投资注册公司办理周期较长，平均约4至5个月。公司注册后，每年年底需要进行年检。
2. 第一受理机构：企业可直接在工业、贸易与供给部的公司控制处网站进行电子申请和注册。公司控制处网址：www.ccd.gov.jo。
3. 不同形式企业注册需提供材料：
   • 办事处：需要提供经签字授权的申请表、企业章程、组织备忘录或显示其成立方式的其他文件等。
   • 营业性外国公司：需要提供经签字授权的申请表、企业章程、组织备忘录或显示其成立方式的其他文件、约旦主管部门批准的允许在约旦运营的书面文件等。
   • 有限责任公司：需要提供经签字授权的申请表、护照（创始人为非约旦人的）、创始人证件（公司或个人）、企业章程或组织备忘录等。
   • 公共股份有限公司和私人股份有限公司：需要提供经签字授权的申请表、护照（创始人为非约旦人的）、创始人证件（公司或个人）、同意函、企业章程、组织备忘录等。

4. 注册公司的费用

在约旦，注册公司缴纳费用较高，注册费用平均约2-3万约第，后续每年费用约7,000-8,000约第。根据注册企业的性质不同，费用略有区别。

二、企业在约旦报税的相关手续

1. 报税时间

• 增值税申报征收期限：适用普通税率的应税产品或劳务，自其销售或发生起的2个月内；适用特殊税率的应税产品或劳务，自其销售或发生起的1个月内。出口退税期限3个月。
• 所得税申报征收期限：所得税基于自然年计算，申报征收期限为次年4月之内。

2. 报税渠道

由有资格的会计师事务所出具审计报告，在申报征收期限内报当地的税务部门审核、纳税，也可在约旦税务总局网站在线申报。

3. 报税手续

公司财务报告交会计师事务所，由会计师事务所出具审计报告，填写纳税申报表，准备税款报税务部门。

4. 报税资料

公司所得税税号、公司增值税税号、审计师委托授权书、公司财务报告、公司纳税申报表（签字盖章）、需要支付的税金现金或支票。

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