
2025年英国毕业生签证(PSW)缩短至18个月,加速技术工签转换。雇主需提前规划担保资质与薪资标准,以应对£38,700门槛及医疗附加费上涨。
前往英国工作,全面了解英国工作签证类型及其对应的英国签证要求是关键。英国工作签证类型丰富多样,每种类型都有其独特的申请条件和限制,下面为你详细解读。

作为英国最常见的工作签证类型,技术工人签证对申请人有明确的要求。申请人需先获得英国内政部批准雇主的工作邀约,并拿到雇主开具的担保证明。同时,薪资要达到内政部规定的最低工资标准,并且必须提供英语语言能力证明,例如语言考试成绩或英语授课学位证书。
此前被称为 PSW 签证,该签证类型专为英国毕业生设计。普通学位持有者签证时长 2 年,博士为 3 年。其英国签证要求为,申请时需身处英国,且当前持有学生签证或 T4(普通)学生签证,并已完成英国本科、硕士等受认可课程的学习,由毕业学校向英国内政部确认课程完成情况。此签证不可续签,但在到期前可转申技术工人签证。
全球人才签证时限灵活,最长可达 5 年。该签证类型适合在科学、医学、艺术、金融科技等领域的领军人物或极具潜力者。值得注意的是,这一英国工作签证类型无语言及薪资要求,申请人可自由选择受雇、自雇等工作形式,在英更换工作无需报备,还能携带家属,且可多次申请延期,后续有机会申请永居。
除上述主流类型外,英国还有国际运动员签证(面向受赞助的教练和运动员)、宗教部长签证、青年流动计划签证、全球商务流动工作签证、临时工作签证(涵盖创意工作者、季节性工人等)等特色工作签证类型。这些不同的英国工作签证类型,每种都针对特定人群,且英国签证要求与限制各有不同。
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